Что делать, если педагог дополнительного образования признан недееспособным и не может набрать учеников для нового учебного года?

• г. Ханты-Мансийск
Добрый день. В муниципальном учреждении дополнительного образования работает инвалид 2 группы (по зрению) педагогом дополнительного образования (ведет программу изо). С 1 сентября каждого года педагоги доп. образования набирают детей, на основании чего им устанавливается педагогическая нагрузка на учебный год. Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации: вышеуказанный работник очень часто находится на больничном, детей в новом учебном году не набрал, педагогическую нагрузку не можем установить. .
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Проведите аттестацию работника, и по её результатам, увольняйте, если он вам не нужен.

Спросить

Трудовым Кодексом РФ предусмотрено «расторжение трудового договора по инициативе работодателя» (ст. 81). В упомянутой статье содержится ряд частей с пунктами, среди которых п. 3 ч. 1 ст. 81 о несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов