Ольга
18.08.2011, 13:52
Суммируются ли учебная и педагогическая нагрузки для льготной пенсии заместителя директора по УВР в центре дополнительного
Читать ответы (1)
Проведите аттестацию работника, и по её результатам, увольняйте, если он вам не нужен.
СпроситьТрудовым Кодексом РФ предусмотрено «расторжение трудового договора по инициативе работодателя» (ст. 81). В упомянутой статье содержится ряд частей с пунктами, среди которых п. 3 ч. 1 ст. 81 о несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Спросить