Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с переходом на новую работу после декретного отпуска в компании Фокстрот - законность ситуации

19.05.2013, 00:17
• г. Лисичанск

У меня такая проблема. До декретного отпуска я работала в компанииФокстрот, ребенку вот-вот исполняется 3 года, но мне сказали вакансий нет. В начале 2012 года работники писали заявление об увольнении и сразу же о приеме в САВ Дистрибюшн компани, я в это время была в декрете, никто ничего мне не сообщил числюсь я в Фокстроте. Что именно произошло с Фокстротом я не знаю (ликвидация, слияние и т.д.), но трудовая моя почему то находится уже получается не в Фокстроте и уволиться я должна сама 21.05.13.Законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Юлия, Вы не пишите заявление об увольнении, вы должны выйти на работу, даже если была реорганизация, должны были сообщить Вам об этом за 2 месяца и переводом Вас перевести на другое рабочее место, с Вашего согласия. По этому лучше пусть они Вас незаконно уволят, чем Вы сами уйдете, так будете иметь право восстановится на работе и получить компенсацию за весь период до восстановления на работе, в судебном порядке.

Спросить

В таком случае, как у вас, не пишут яаявления об увольнении. а указывают новое название юр лица в тр.книжке.

И каждый работник должнен приступить к работе по своей должности. а за вами ваша должность должна быть сохранена! а этого не сделали. Уже нарушение налицо.

коллега выше все правильно вам написала. Действуйте именно так.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России