Значение ЕТКС в трудовой деятельности

• г. Жуковский
Работаю больше года. У меня есть только трудовой договор. Должностной инструкции нет. Начальник недавно начал требовать ещё и выполнение некоторых обязанностей, которые указаны в ЕТКС моей должности. Правомерны ли действия начальника? И вообще какое значение имеет ЕТКС в трудовой деятельности?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Должностная инструкция может быть и включена в трудовой договор.

Какая ваша цель? Получать стабильный заработок или постоянно находится в конфликтной ситуации с работодателем? Что Вас не устраивает конкретно в вашей работе - требования работодателя или не желание работать?

Какие "лишние" обязанности требуют от вас по вашему мнению и чем обосновано ваше не согласие с данными требованиями?

Уточняйте свой вопрос.

Спросить

Требовать, что я должен уметь и выполнять обязанности каждого рабочего моей бригады, так как являюсь бригадиром (освобожденным)

Спросить

Квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между указанными категориями работников, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований.

Спросить

Жуковский - онлайн услуги юристов

Иван Николаевич
21.09.2014, 15:48

Какая пенсия предоставляется инвалидам 2 группы при получении 2 нерабочей группы (3 степень ограничения к трудовой деятельности)

Я работающий инвалид 2 группы. Получаю трудовую пенсию. Скажите, пожалуйста, если мне дадут 2 нерабочую гр. (3 степень ограничения к трудовой деятельности, какую я буду получать пенсию: трудовую или социальную (как нетрудоспобный).
Читать ответы (1)
САРКИС
26.05.2016, 18:25

Юридические проблемы - сроки давности в суде по зарплате, доказательства о работе и дальнейшее значение трудовой книжки

У меня была два суда, по зарплате и по увольнению, по зарплате применили сроки давности а по увольнению я с одним трудовой книжкой не смог доказать факт работы, а работодатель отрицал всё время что я у него работал, но на руках у меня трудовая книжка где нет записи и печати об увольнении. В апелляционном решение написано что судом первой станции не установились трудовые отношение, скажите пожалуйста после установление трудовых отношении моя трудовая книжка которая не закрыта будут считаться длящимися?
Читать ответы (7)
Борис Николаевич
11.06.2014, 13:55

Необходимость предоставления архивной справки о стаже на севере с указанием размера северных надбавок при устройстве

Я работал на крайнем севере и получал северные надбавки 50% есть архивная справка о стаже на севере сейчас устраиваюсь в другую организацию там просят справку в которой должно быть указано сколько я мне платили % надбавок провомерны их требования и для чего нужна трудовая книжка архивная справка.
Читать ответы (1)
Александр
16.05.2015, 21:37

Необходимость подтверждения стажа работы и значение трудовой книжки

У меня подтвержденный стаж работы с вредными условиями 6 лет 9 мес. 3,5 года в гос. организации, и 3 года 4 мес. в коммерческих. В пенсионном фонде мне сказали, что нужны подтверждения с коммерч. Организаций, а также, что записи в трудовой им не интересны. Так ли это? и является-ли трудовая книжка официальным документом, не требующим доказательств?
Читать ответы (5)
Раиса Анатольевна
17.06.2015, 19:27

Значение годов трудовой деятельности после 2002 года для расчета пенсии в возрасте 55 лет

Можно ли считать, что годы трудовой деятельности после 2002 года (мне 55 лет) для расчета пенсии, не имеют никакого значения. До 2002 года стаж работы составлял 22 года, на момент выхода на пенсию 34.
Читать ответы (1)
Гораев Тимофей Иванович
26.05.2016, 17:58

Как получить информацию о своей трудовой деятельности без трудовой книжки - альтернативные способы и официальные ресурсы

Мне необходимо получить информацию о своей трудовой деятельности, в данный момент я официально трудоустроен, трудовая книжка находится у работодателя, я знаю что могу запросить выписку из трудовой, НО я хочу узнать есть ли другие способы получить информацию о трудовой деятельности, через какой нибудь официальный сайт например?...
Читать ответы (5)
Валерий
10.04.2016, 09:25

Дата окончания трудовой деятельности в трудовой книжке должна быть указана 21.04

Уведомление об окончании трудового договора подписано 21.04 (окончание вахты) до места жительства добираться 2 дня на самолете то есть буду дома 23.04. Какая дата окончания трудовой деятельности должна стоять в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Анна
18.07.2015, 16:22

Оформление трудовой деятельности без трудовой книжки - как платить налоги и получать стаж?

Добоый день! Вопрос по трудовому праву. Женщина уже 10 лет работает у двух пенсионеров как помощница-домработница. Они ей платят, но трудовой книжки нет, просто договоренность. Как можно оформить трудовую деятельность, платить налоги, чтобы шел стаж? Анна.
Читать ответы (3)
Галина
16.05.2015, 12:44

Как правильно сформулировать запрос в другой город для подтверждения моей трудовой деятельности в трудовой книжке?

Как правильно сформулировать запрос в другой город (там что-то не правильно написали в трудовой) на подтверждение моей там трудовой деятельности?
Читать ответы (1)
Юлия Юрьевна
05.09.2014, 15:49

Как правильно указать информацию о трудовой деятельности без трудовой книжки при оформлении загранпаспорта через госуслуги?

Что указывать при оформлении загранпаспорта через госуслуги в трудовой деятельности за последние 10 лет, если трудовая книжка была утеряна (там только 4 месяца стажа в этом году указаны), а адреса и даты я все не помню.
Читать ответы (1)
Оксана
25.02.2024, 16:08

Необходимость записи о прекращении трудовой деятельности в трудовой книжке после начала СВО - что делать, если ее нет?

У моего мужа шахтерский подземный стаж, трудовая книжка на руках, вернули ее уже после начала СВО и в ней нет записи о прекращении трудовой деятельности, мы живём на территории РФ, нужна ли эта запись? Работал в Угледаре, которых уже два года пол огнём...Как быть? Спасибо
Читать ответы (2)
Андрей
22.10.2015, 20:29

Исключить также запись о периоде трудовой деятельности в трудовой книжке истицы по решению суда - возможно ли это?

Подала иск об установлении факта трудовых отношений с ИП. Просьба в иске к суду : 1) установить факт труд.отн. 2) признать процедуру прекращения ( увольнение) трудовых отношений между истицей и ответчицей ( ИП) незаконной. 3) Взыскать средний заработок за все время вынужденного простоя. 4) Обязать ответчицу сделать отчисление на обязательное пенсионное страхование за весь период трудовых отношений (работы) истицы. Вопрос : Хочу добавить в иск,( было только предварительное заседание суда) увеличить исковые требования ,а именно : 5) Обязать ответчицу внести запись в трудовую книжку истицы о периоде трудовой деятельности у Ответчицы с (ДАТА) до увольнения истицы по собственному желанию ДАТОЙ ВЫНЕСЕНИЯ РЕШЕНИЯ СУДА. Так можно указать в Иске, такая просьба к суду возможна ??. Приказа об увольнении не было, меня с приказом не знакомили, заявление от меня на увольнение ответчица ИП - в руки не берет. Поэтому естественно моё заявление об увольнении с 14 июля - пустая бумажка за моей подписью просто приобщена к делу мной. Могу добавить к иску уволить датой ВЫНЕСЕНИЯ РЕШЕНИЯ СУДА ??
Читать ответы (1)
Сергей
02.12.2015, 11:09

Запись о трудовой деятельности в трудовой книжке, но отсутствие отчислений в ПФР

В трудовой книжке есть запись о трудовой деятельности, а в пфр отчисления не нашли. Будет ли этот период засчитываться в общий стаж при выходе на пенсию?
Читать ответы (1)
Лариса
14.08.2012, 06:13

Разрешается ли Законом записи о трудовой деятельности в трудовой книжке на страницах Сведения о благодарностях?

Разрешается ли Законом записи о трудовой деятельности в трудовой книжке на страницах Сведения о благодарностях?
Читать ответы (1)
Константин
30.01.2017, 21:44

Имеет ли работник право на внесение трудовой деятельности в трудовую книжку и как работодатель может его уволить

Я работал в частной организации по договору оказания услуг потом работодатель запросил трудовую книжку я принес в данный момент работодатель увольняет меня. При разговоре с работодателем об увольнении работодатель сказал что я работаю по договору а в трудовую работодатель запись о моей трудовой деятельности не заносил Как мне поступить по закону имею ли я право требовать внесения трудовой деятельности в трудовую книжку и как меня может уволить работодатель.
Читать ответы (3)