Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно сократить сотрудника-преподавателя колледжа - отправить в отпуск или выдать компенсацию за неиспользованный отпуск? И когда выплатить пособие по сокращению?

20.05.2013, 12:31
• г. Саранск

Сотрудник (преподаватель колледжа) получил уведомление о сокращении 7 мая 2013 г. 7 июля 2013 г. его должны уволить. Но у него с 17 июля 2013 г. ежегодный оплачиваемый отпуск на 56 календарных дней по 11.08.2013 г. Как правильно сократить преподавателя: или отправить в отпуск, или выдать компенсацию за неиспользованный отпуск, и когда выплатить пособие по сокращению? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сократить 7 июля 2013 года и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги