Имеет ли право фармацевт не отпускать безрецептурный товар без паспорта.

Обязан ли фармацевт платить за товары безрецептурного отпуска с истекшим сроком годности? Работодатель списывает только товар рецептурный. Хотя аптека по факту не заказывала товар, за который теперь заставляют платить, товар был отгружен компанией автоматически.

Имеет ли право магазин отпускать товар без скидки, на дисконтную карту, если расплачиваться картой банка.

Имеют право в магазине отпускать товар не ниже 300 руб. и не обслуживать.

Пришлось выступить свидетелем со стороны на которую был подан иск, теперь предприниматель, он занимается торговлей, запретил своим продавцам отпускать нам товар в магазине с угрозой их увольнения, имеет ли он такое право. Спасибо.

Может ли продавец отпускать товар в долг? Какими нормами права регулируется данная проблема?

Я работаю в организации на должности старшего продавца с февраля 2018 г. По результатам проведенного собрания состоявшегося 19 января 2020 года. Руководителем было принято решение об отстранении меня от работы, в связи с тем, что руководитель обнаружив очень большую недостачу в компьютере магазина решил провести инвентаризацию магазина. По итогам инвентаризации обнаружилась очень крупная недостача товара и окончательная сумма еще не известна. По данным руководителя в магазине была организована "магазин в магазине".Где два старших продавца заказывали товар на магазин, оплачивали его с кассы магазина, затем товар увозился в другую организацию и там продовался. Вырученные деньги распредилялись между старшими продавцами. Руководитель магазина продавцов в этом не винит, остальные вопросы будут по мере расследования. Старший продавец т.е. я отстраняется от работы на время всех этих действий, вместо нее будет исполнять обязанности заведующая. Факт недостачи на сегодняшний день не установлен, размер причененного ущерба на сегодняшний день не установлен в том числе. С 19 января 2020 года я была недопущена к исполнению своих трудовых обязанностей и на работу не выхожу до вынесения руководителем решения о допуска меня к трудовой деятельности. На 22 января 2020 года, мне стало известно, что деятельность в магазине ведется и работники магазина работают на кассе с ключом доступа под моим именем. Второй старший продавец от работы не отстранен и продолжает работать, т.к. призналась в том, что я ее заставляла это делать. У меня есть подозрение, что руководитель в сговоре с ней и другими продавцами. И нарушает ли руководитель, то,что другие продавцы отпускают товар на кассе под моими данными.

Согласно обычаю делового оборота продавец товара отпускает товар по своему измерительному устройству. Правильность работы этого устройства контролирует государство. Почему этот обычай рапространяется на счетчики электроэнергии, но не распространяется на счетчики воды?

Можно ли отпускать товар без кассового чека? Только с товарным чеком и накладной?

Выиграли тендер по 44 фаз по которому определена твёрдая цена товара почему заказчик требует отпускать товар по цене реализации у поставщика а не по цене выигранного тендера?

Добрый день! В магазине постоянно округляют сумму покупки в пользу магазина на 50-90 копеек. Также не отпускают товар если сумма покупки менее 350 руб. Подскажите, какие инстанции нужно подключить чтобы прекратить этот беспредел?

Можно ли продавцу отпускать товар покупателю в долг?

Ситуация: При покупке ламината в магазине Бауцентр продавец и администратор отказываются отпустить товар в необходимом количестве, предлагая взять больше либо меньше заказанного, ссылаясь на то, что есть приказ руководства компанией отпускать ламинат упаковками а не по квадратным метрам. Приказ не показывают, других аргументов не предъявляют. Правомерны ли их действия? Если нет, как можно обязать их отпускать этот товар кв. метрами?

Здравствуйте. Я после операции, прлчитала в нете про мазь, которую мне нужно использовать, приехала в аптеку, купила., оказалась немного не та по своим действиям, хотела поменять или вернуть, формацевт напрочь отказалась, знаю, что возврату и обмену жто не подлежит..., но ведь я даже из аптеки не выходила... и со мной разговор был окончен, формацефт сделала вид что нас 3 х человек даже в торговом зале нет, занималась своими делами так же,как и до этого, когда я к ней пришла за покупкой., кстати чек на товар она мне не дала. Такой вопрос... я сама работаю в торговле и знаю, что это такое, как грамотно пожаловаться на этого фармоцевта и кому? Подскажите мне пожалуйста... за ранее благодарна.

Я работаю кладовщиком, с работодателем у меня подписан договор о полной материальной ответственности сейчас я увольняюсь и сдаю склад на складе выявлена недостачи и излишки. Подскажите могут ли меня уволить по статье и удержать заработную плату? Хотя во время моего отсутствия (отпуск, больничный, и др.причины) товар отпускали не мат. ответственные люди.

Работаю в магазине. Наш магазин продает межкомнатные двери (искусственный шпон). Месяц назад организация купила 3 двери. Товар отпускала лично я.При отпуске никаких изъянов обнаружено не было. Сейчас организация их вернула, т к они бракованные. (Действительно хорошо видна вмятина по центру) Связались с поставщиком, но он двери не меняет, т к они были установлены и вмятина образовалась по вине покупателя. Покупатель своей вины не признает и требует вернуть деньги. Подскажите как действовать в данной ситуации.

Может ли ООО принимать оплату за отпускаемый товар на банковскую карту частного лица?

Скажите, а если отпускаешь товар (металлопрокат) по 100% предоплате, мне как поставщику обязательно ли заключать договор с потребителем, и кому он (договор) важнее? Есть ли в этом моя вина? С уважением, Евгений.

Окончив мед колледж фармацевт имеет право работать мед сестрой или получить сертификат?

Фармацевт имеет право получить сертификат мед сестры.

В августе прошлого года я устроилась на время декрета основного работника работать фармацевтом. В январе нашу аптеку закрыли, официальной ликвидации не было. Мне отказались выплачивать выходное пособие, компенсации не использованного отпуска и сказали писать заявление по собственному желанию. Я добивалась своих денег (написала заявление в прокуратуру и инспекцию труда, ответа пока не было) который пока я так и не увидела. И сегодня мне пришло письмо, что основной работник вышла из декрета (ребёнку 5 месяцев) и я соответственно уволена. Я написала основному работнику и спросила правда ли она вышла из декрета или её заставили, она ответила, что вышла временно и "так нужно было". Законно ли это? Могу ли я дальше претендовать на эти деньги?