В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но хочу его прервать и выйти на работу. Я работаю торговым агентом. Переговорив с начальницей, она мне предложила работу оператора, но я отказалась, так как эта работа менее оплачиваема и привязана к офису на целый день. После моего отказа начальница мне заявила, что все места заняты и работы для меня нет. Но через несколько дней она мне перезвонила и сказала, что им выделили еще одну штатную еденицу и, что я могу выходить. Проблема в том, что мне место-то вроде бы и предложили, но с голым окладом. З/п торгового агента состоит из оклада, это 6.000 руб, и и проценты за выполнение плана. Только план мне несчего выполнять, так как моих клиентов мне не вернули. Что делать мне в данной ситуации и права ли моя начальница?! Когда я уходила в декрет, моя полная з/плата была в среднем 16.000 руб.

Добрый вечер! А Вы были официально приняты на должностть торгового агентта? Это подтверждается документально?

Проблемы с возвращением на работу после декретного отпуска

Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска

Являюсь сотрудником детского сада, на данный момент в декрете, пришло время выйти на работу. Уходила в декрет из одной государственной организации, на данный момент сад объединили в комплекс (Школа и ещё 2 детских сада) на прежнем месте работы сказали мест нет для выхода, работаю на постоянной основе, на моё место взяли человека на время декретного отпуска. Ребёнок будет посещать этот же детский сад. Могу ли я выйти на прежнее место работы? Могут ли мне отказать в предоставлении рабочего места в том отделении в котором я работала до декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок таким образом - Как требовать постоянное место работы после декретного отпуска

Сейчас нахожусь в декретом отпуске до трёх лет, ребёнку на данный момент два года, просят выйти на работу, так как штатную единицу сократили, либо сократят как выйду после декретного. Работала на постоянном месте, если сейчас соглашусь выйти на работу, то меня возьмут на место декретного. Могу ли я требовать постоянное место работы?

Читать ответы (3)

Отказ дирекции в предоставлении рабочего места после декретного отпуска - мои права и возможности

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в декрет уходила с работы, частная фирма я торговый агент, неделю назад пришла на работу и сообщила что уже готова выходить на работу, ребенку уже 1 год и 11 месяцев, но мое место мне не предоставляют хотя человек который там работал увольняется, мне предлагают другое место через два месяца, а на это место берут совсем другого человека. Подскажите вправе ли дирекция отказывать мне в предоставлении именно моего рабочего места? Спасибо.

Читать ответы (1)

На работе мне сказали что для меня места нет и предложили работать там же, но на другой ставке.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Собираюсь выходить на работу. Работаю мед сестрой. На работе мне сказали что для меня места нет и предложили работать там же, но на другой ставке. Я отказалась, но они настаивают.

Читать ответы (1)

Как сохранить место работы при смене территориального отделения во время декретного отпуска и беременности?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, который заканчивается 27.12.2015, на данный момент беременна вторым и дата выхода во второй декрет 27.01.2016 г. Как мне можно сохранить место работы, не выходя на работу? Могу ли я взять месяц за свой счет или же больничный? Место работы, откуда уходила в первый декрет ликвидировали, и меня формально перевели в другое территориальное отделение, не хотелось бы на месяц выходить в незнакомое место работы (еще не известно найдут ли мне там фактически место работы, т.к. всех декретниц вышедших с отпуска по уходу в нашем случае просят уволиться по собственному, так как все места заняты. Надеюсь написала не запутанно, спасибо заранее!

Читать ответы (1)

Возможности и процедура выхода из отпуска по уходу за ребёнком и требования к графику работы при выходе на работу

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, сейчас желаю прервать отпуск и выйти на работу? В какое время работодатель должен предоставить мне рабочее место? Какое заявление надо для этого написать, в отделе кадров мне сказали что заявление я напишу когда мой руководитель назовёт дату моего выхода, т е на сегодняшний день моё желание выйти на работу только на словах.. И ещё на работе предполагается работа в вечернее время, выходные и праздничные дни, могу ли я требовать графиккак часы работы сада?

Читать ответы (2)

Жертва декретного перелома - как работодатель обошелся с торговым агентом в отпуске

До декретного отпуска я работала торговым агентом на определенном районе. Оклад 7000 +премия. Когда я ушла в декрет на мое место взяли человека. Потом в декрет ушел еще один агент и этого человека перевели на это место. А мой район разделили между агентами т.к продажи упали. Когда я решила выходить на работу мне сказали что выходить некуда. Если только на подмену на период отпусков. На работу вышла начальник был в командировке. Просидела 5 дней на стуле. Работы мне никакой не предложили. Позвонила в трудовую инспекцию и получила ответ, что мой работодатель ничего не нарушает. Хотела выйти-вышла. Будут мне платить оклад 7000, а премию скажут не заработала. Как быть?

Читать ответы (15)

Работа в Сбербанке - угроза увольнения после выхода коллеги с декрета?

Я работаю в сбербанке с 2014 года. Принималась на работу на постоянное место, место моё сократили и меня переводили с место на место, места были декретные. На сегодняшний день я беременна, и нахожусь на декретном месте. Девушка на чьем я месте хочет выходить на своё рабочее место. Руководство мне говорит, что как только она выходит с декрета, то меня увольняют. В декрет мне уходить только в конце мае. девушка, на чьем я месте хочет выходить раньше, то есть отпуск по уходу до 1,5 лет за ребенком у нее заканчивается в начале мая, а она собирается выходить в феврале. Скажите, действительно, как только декретница выйдет, я окажусь без работы?

Читать ответы (7)

Что делать, если после декрета работодатель не предоставляет место и предлагает не подходящую должность?

В данный момент я нахожусь в декрете, заканчивается он 11.11.17, я ездила на свою работу с намерением выйти, на что мне сказали, что мест нет свободных, на моей должности и предоставить старую работу они мне не могут, предложили мне работу с меньшим окладом, и другим графиком работы. Я отказалась, что мне делать? На прежнее место меня не восстанавливают, предлагают должность не подходящую мне. Я в разводе и одна воспитываю ребёнка. Могут ли меня уволить, раз я отказалась от другой должности? И что делать раз они не предаставляют место?

Читать ответы (3)

Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы

Возник вопрос по трудоустройству во время отпуска по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1,4, нахожусь в декрете по основному месту работы - работа в офисе, 8 ми часовой рабочий день. Сейчас предложили работу удаленно на неполный рабочий день в другой компании. Специфика моей специализации (я программист) спокойно позволяет работать удаленно. 1.Как правильно оформить трудовые отношения на новом месте работы, чтобы не пришлось терять место на основном? 2.В мае получу последние выплаты, лучше подождать до мая, и тогда уже устраиваться на новую работу? 3. Если трубоустройство на новой работе будет осуществленно по ГПД, чем это грозит для меня по основному месту работы?

Читать ответы (17)

Проблемы с возвращением на работу после декретного отпуска - зарплата, предложение и права

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска

Можно сформулировать заголовок таким образом - Как требовать постоянное место работы после декретного отпуска

Отказ дирекции в предоставлении рабочего места после декретного отпуска - мои права и возможности

На работе мне сказали что для меня места нет и предложили работать там же, но на другой ставке.

Как сохранить место работы при смене территориального отделения во время декретного отпуска и беременности?

Возможности и процедура выхода из отпуска по уходу за ребёнком и требования к графику работы при выходе на работу

Жертва декретного перелома - как работодатель обошелся с торговым агентом в отпуске

Работа в Сбербанке - угроза увольнения после выхода коллеги с декрета?

Что делать, если после декрета работодатель не предоставляет место и предлагает не подходящую должность?

Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59