Я военнослужащий контрактной службы.
Собираюсь взять отпуск по по уходу за ребенком в соответствии с Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)
Статья 32.Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет либо ребенка-инвалида без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
С женой разведен, жена лишена род. прав по решению суда. Решение суда датированно 2016 г. Юристы части говорят, что неположенном, надо было брать сразу после внесения решения суда, в тексте о сроках ничего не сказано когда я должен его брать! Правы ли юристы в.ч или нет?
Ваши юристы не правы. В любое время можете взять отпуск до достижении ребенком 14 лет. Тем более, что ваша бывшая жена не восстановлена в родительских правах. Получите письменный отказ в ответ на ваш рапорт о предоставлении отпуска и обратитесь в суд.