Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дополнительные обязанности

05.10.2024, 12:00
• г. Москва
Добрый день! Работаю в кабинете ЭКГ. Ст. мед. сестра сказала, что т.к. я работаю на ставку и зарабатываю больше других мед. сестёр, мне еще надо помогать врачам двух кабинетов стресс-эхо (они работают без мед. сестры) : отмывать аппаратуру и контролировать расходные материалы. Правомерно ли это?
Читать ответы (5)
Мед сестра
Ответы на вопрос (5):

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст 60 ТК РФ).

Спросить

Дополнительные обязанности сотрудников — это работа, которая не прописана в трудовом договоре, но выполнять её приходится так же как и основную.

В Трудовом кодексе упоминаются два способа, назначить дополнительные обязанности:

Совмещение. Сотрудник выполняет дополнительную работу вместе с основной в пределах своего рабочего дня.

Совместительство. Работник должен разделять основную работу и дополнительную. Она не обязательно бывает в рамках одной профессии.

Чтобы возложить дополнительные обязанности, необходимо:

Оформить дополнительное соглашение к трудовому договору.

В нём прописывается объём таких обязанностей и размер доплаты за них.

Издать приказ о возложении дополнительных обязанностей. В нём могут указываться, в частности, причина и срок возложения на работника дополнительных обязанностей, круг таких обязанностей, порядок оплаты дополнительной работы.

Дополнительные обязанности могут возложить на сотрудника только с его согласия. Снять дополнительные обязанности со специалиста можно только по соглашению сторон через новое изменение трудового договора.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, неправомерно. Вы не обязаны выполнять работу, которая не входит в ваши должностные обязанности.

Спросить

Совмещение запрещено законом.

Жалобу в прокуратуру.

Спросить

Если это не указано в договоре_нет..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги