Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник уфмс оштрафовал принимающую сторону за пропуск дня продления прописки в нерабочий день. Является ли такое наказание законным?

22.05.2013, 06:49
• г. Шелехов

Мне нужно было продлит прописку 18.05.2013, но этот день выпал на субботу, выходной в уфмс! В понедельник оштрафовали принимающую сторону. Это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Dadahan!!!

К сожалению принимающую сторону оштрафовали согласно действующего законодательства РФ.. Но и Вы могли избежать этого штрафа.. а именно не тянуть до последнего а сделать все за ранее то есть за 2 дня ..

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Шелехов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Натали
02.12.2021, 09:35

Работник, работающий по графику, требует выходного дня после больничного, чтобы избежать переработки

У работника по графику понедельник выходной а в субботу рабочий день больничный с понедельника закрыт пятницей к работе в субботу должны ли предоставить выходной за понедельник иначе выходит переработка.
Читать ответы (2)
Ирина
28.10.2014, 11:03

Переносится ли выходной день 3 ноября на 5 ноября в связи с неполной рабочей неделей?

Я работаю неполную раб. неделю. Суббота, воскресенье и понедельник - выходные. Переносится ли 3 ноября 2014 г. (тк это мой выходной день выпал на праздничный) на 5 ноября? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Инна Вадимовна
29.04.2014, 19:42

Муж работает в магазине администратором и ему назначен только один выходной, законно ли это?

Муж работает в магазине администратором. Его выходные - пятница и суббота. На днях объявили, что заведущий магазином будет отдыхать в субботу, воскресенье и понедельник. Следовательно администор выходит в свой выходной в субботу. Получается один выходной. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
13.11.2019, 00:04

График работы - вторник-суббота, выходной – воскресенье-понедельник.

График работы вторник-суббота. Выходной воскресенье понедельник.4 ноября выпало на понедельник. Положен ли мне дополнительный выходной? Какой статьей ТК РФ это регламентировано?
Читать ответы (1)
Анжела
28.11.2015, 01:03

Рабочая неделя с 6 днями - просьба о дополнительном выходном в связи с совпадением праздничного дня

У меня 6-дневная рабочая неделя, т.е суббота рабочий день, понедельник выходной, но он совпадает с праздничным днем (выходной). Полагается мне допол. Выходной за раб. день субботы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
04.04.2016, 04:36

Выходной суббота и воскресенье - как получить листок нетрудоспособности при заболевании ребенка в эти дни?

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. У родителя выходной суббота и воскресенье. Ребенок заболел в субботу. Родителю дадут больничный с субботы или с понедельника, если обращение будет в субботу?
Читать ответы (1)
Алексей Александрович Козлов
05.12.2021, 12:15

Выходной день - причина для переноса подписания контракта по ремонту (44-ФЗ)?

Если день подписи контракта по ремонту выпал на субботу выходной день, будет ли нарушением, если контракт подпишем в понедельник (44-ФЗ)
Читать ответы (3)
Лариса
11.03.2022, 14:24

Как переместить последний день отпуска на понедельник после больничного в субботу?

У меня пяти дневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходной, взяла больничный в последний день отпуска, закрыла больничный в пятницу, у меня остался получается один день отпуска, который должен переместится на понедельник, так как выходить на работу в понедельник, а не в субботу, так как это выходной, и почему в больничном указали выход на работу с 12,если это суббота и мы не работаем в субботу. Помогите прояснить ситуацию.
Читать ответы (3)
Артем
05.05.2012, 00:18

С понедельника по воскресенье, на следующий понедельник выпадал выходной день, который все отрабатывали в субботу.

Я брал отпуск на неделю. С понедельника по воскресенье, на следующий понедельник выпадал выходной день, который все отрабатывали в субботу. Должен ли я был выйти в субботу на работу?
Читать ответы (1)
Елена
10.11.2015, 13:13

Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?

Может ли работодатель по заявлению работника субботу сделать ему рабочим днем, а понедельник-выходным без доплат? График нормальный с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье-выходной.
Читать ответы (1)