Владимир
29.03.2015, 09:07
Нарушение правил работы - Время отдыха не включается в служебное время
Читать ответы (1)
Работодатель не имеет права наказывать работника за отсутствие на инструктаже, который проходил в нерабочее время, если это не предусмотрено трудовым договором или дополнительным соглашением.
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель не имеет права принуждать работника приходить на собрание в свой выходной день и требовать от него объяснительной записки в случае его отсутствия на собрании. Можете обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав и законных интересов.
Спросить