Полагается ли Выплата?

398₽ VIP

Ни как. Писать письмо в мо, после отказа в выплате обращаться в суд.

Здравствуйте Мария!

В данном случае, с правовой точки зрения если супруг заключил новый контракт с МО РФ, то выплата полагается (Указ Президента РФ от 31.07.2024 N 644 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации").

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

1. Расторжение предыдущего контракта:

- Если контракт был расторгнут по инициативе начальника части без законных оснований, это может быть нарушением прав Вашего мужа.

- Согласно ст. 79 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Закон о военной службе), контракт может быть расторгнут только по основаниям, предусмотренным законом, и с соблюдением установленного порядка.

- Также ст. 35 Закона о военной службе предусматривает, что при досрочном расторжении контракта военнослужащему должны быть выплачены все денежные средства, причитающиеся ему на день увольнения.

2. Заключение нового контракта:

- Если в личном деле Вашего мужа в новом месте прохождения военной службы указано, что это "повторный контракт", то это означает, что ранее он уже заключал контракт с МО.

- Согласно ст. 32 Закона о военной службе, военнослужащий, ранее проходивший военную службу по контракту, имеет право на заключение нового контракта.

- Поэтому заключение Вашим мужем нового контракта в другом регионе, вероятно, не является нарушением.

3. Выплаты по новому контракту:

- Если в личном деле указано, что это "повторный контракт", то Ваш муж имеет право на получение всех положенных выплат, предусмотренных законодательством для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

- Размер и порядок выплат регулируются ст. 12-13, 15, 43, 44, 46-47 Закона о военной службе, а также другими нормативными актами.

Здравствуйте, Мария! Положена выплата. Пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 02.11.2022 № 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" установлена единовременная выплата в размере 195 т.р. для призванных в порядке мобилизации и контрактников, заключивших контракт в период проведения СВО на срок 1 год и более:

Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации (иностранным гражданам), которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более, единовременную денежную выплату в размере 195 тыс. рублей.

В случае если отказывают в этой выплате, то можно обратиться в гарнизонный суд, чтобы взыскать ее в принудительном порядке.

Мария, уважаемая!

Все выплаты ему положены в полном объеме, так как аннулирование первого контракта на службу в Вооруженных Силах РФ это юридическое признание его недействительности

При этом гражданин считается не заключившим контракта.

Аннулирование не признается его расторжением по правилам п.9 ст.4. Заключение контракта и прекращение его действия Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" www.consultant.ru, поэтому заключение контракта в другой области считается его первым контрактом с выплатой всего причитающегося денежного довольствия

в личном деле другой обл написано повторный контракт. Это нарушение? Как быть?

Да, это нарушение

Обратитесь с заявление на имя облвоенкома с просьбой исключить эту запись из личного дела с пометкой "запись внесена ошибочно"

При отказе - к военному прокурору

Из предоставленной информации следует, что:

1. Ваш муж заключил первый контракт с Минобороны летом 2024 года, однако этот контракт был расторгнут без выплаты каких-либо денежных средств.

2. Затем ваш муж заключил новый контракт с Минобороны в другом регионе, который обозначен как "повторный контракт".

Согласно Указу Президента РФ от 02.11.2022 № 787, право на единовременную денежную выплату в размере 195 000 рублей имеют:

1) Граждане РФ, призванные на военную службу по мобилизации.

2) Военнослужащие, проходившие военную службу по призыву.

3) Иные граждане РФ (иностранные граждане), которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в ВС РФ сроком на один год и более.

Исходя из этого, если ваш муж заключил новый контракт в период проведения СВО, и срок контракта составляет не менее 1 года, то он имеет право на получение единовременной денежной выплаты в размере 195 000 рублей.

Факт того, что предыдущий контракт был расторгнут без выплат, не является препятствием для получения данной выплаты по новому контракту.

Уважаемая Мария, добрый день!

Скорее всего Ваш вопрос придется решать в судебном процессе, подавать административное исковое заявление в суд

_____

Если ваш муж не получал никаких выплат по первому контракту, это может быть аргументом в вашу пользу. Подтверждение отсутствия выплат может помочь в судебном разбирательстве.

Юридически, если супруг заключил контракт с МО РФ, то выплата полагается (Указ Президента РФ от 31.07.2024 N 644 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации").

_______

Однако, если он подписал новый контракт - его продлил, то выплата не положена. У Вас шансы есть, так как при заключении первого контракта он выплат не получил

С уважением, Дарья Алексеевна

Здравствуйте исходя из текста законодательства полагается выплата в впшей ситуации.

См

Указ Президента РФ от 31.07.2024 N 644 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации"

гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации и иностранным гражданам, которые заключили в период с 1 августа по 31 декабря 2024 г. контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины, единовременную денежную выплату в размере 400 тыс. рублей.

Исходя из предоставленной информации, можно сделать следующие выводы:

1. Расторжение первого контракта с МО:

- Если контракт был расторгнут в течение 2 недель без каких-либо выплат, это является нарушением прав военнослужащего.

- Как правило, при расторжении контракта до истечения его срока военнослужащий имеет право на определенные выплаты: компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и т.д.

2. Заключение нового контракта в другом регионе:

- Тот факт, что в личном деле указано "повторный контракт", говорит о том, что это не первое заключение контракта с военнослужащим.

- В этом случае военнослужащий имеет право на получение различных выплат и компенсаций, предусмотренных законодательством.

Рекомендации:

1. Необходимо тщательно изучить условия первого расторгнутого контракта, чтобы определить, какие выплаты должны были быть произведены при его прекращении.

2. При заключении нового контракта следует внимательно ознакомиться с его условиями и проверить, все ли предусмотренные компенсации и выплаты были начислены.

3. Если имеют место нарушения прав военнослужащего, можно обратиться в вышестоящие инстанции (вышестоящее командование, военную прокуратуру) для защиты своих интересов.

(Указ Президента РФ от 31.07.2024 N 644 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации").