Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказался принять на работу из-за отсутствия справки о несудимости - как защитить свои права?

22.05.2013, 14:00
• г. Арсеньев

От центра занятости населения меня направили в образовательное учреждения с листом направления на работу. В образовательном учреждении заведующая в листе направления написала, что принимает меня на работу с 12 мая, (по всем требованиям я подошла) ,но с оговоркой, что я должна предоставить справку с полиции об отсутствии судимости и мой приём отложен до 22 мая. Все её слова заверены на листе направления подписью и печатью. Сегодня, принеся справку, в ответ услышала, что на работу принят человек и вакансия занята и снята. Правомерны ли её действия и что я могу предпринять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратиться в суд и оспорить отказ в приёме на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России