Можно ли уволить совместителя, принятого на постоянно, если с основной работы он уволен? Правомерно ли требование его уже бывшего работодателя уволить с совместителя?

Можно ли уволить совместителя до окончания срока трудового договора, если на основной работе он уволен?

Работник уволен по основной работе за утрату доверия. Как уволить его с работы как внутреннего совместителя из той же организации?

Вопросы замены внешнего совместителя на основное место работы - приоритеты и решения

₽ VIP

Хотим уволить внешнего совместителя и принять на его место кандидата на основное место работы. Или мы должны сначала совместителю предложить переход на основное место.

Как правильно уволить совместителя, не явившегося на работу?

У нас в организации на время декретного отпуска принят совместитель. В настоящее время есть работник для которого эта работа будет основной, но уволить по ст.288 ТК не можем, ведьу совместителя договор срочный. Однако Совместитель не вышла на работу в свою смену, как нам теперь правильно ее уволить?

Механизм увольнения внутреннего совместителя в связи с выходом на пенсию

Работник по основной работе увольняется в связи с выходом на пенсию, но он еще и внутренний совместитель. Как уволить совместителя? Тоже в связи с выходом на пенсию?

Необходимо поменять местами, как правильно оформить в одной организации перевод директора из совместителя на основное место работы

Я работник кадровой службы, передо мной стоит задача: существует два ООО и на них один директор, в одном на основном месте работы, в другом - совместитель. Необходимо поменять местами, как правильно оформить в одной организации перевод директора из совместителя на основное место работы, а вдругой на оборот, освободить от основной работы и сделать из нее совместителя?

Внутренним совместителям полагается ежемесячная премия? ИРИНА делится своим опытом.

Я внутренний совместитель, положена ли мне ежемесячная премия как внутреннему совместителю. Если по основной работе я премию получаю.?

ИРИНА.

Права и обязанности основного работника и совместителя - насколько они одинаковы?

Добрый день. Скажите права и обязанности (кроме оплаты) у основного работника и совместителя одинаковы или нет? Хотят чтоб прошла мониторинг, работаю основным, а совместителю, который выполняет те же функции не обязательно. Основываются только на том, что он совместитель. На какую статью можно сослаться, то что совместитель и основной одинаковые права и обязанности.

Как уволить совместителя без его согласия в связи с принятием нового сотрудника на основную должность?

Можно ли уволить совместителя без его желания., в связи с тем, что нужно принять на работу человека, работа для которого будет основной.