Разделение рабочего дня

Отмена оплаты за разделение рабочего дня у водителя автобуса - правомерное решение руководства?

Здравствуйте. Мой муж работает водителем автобуса (вахта). График 2 дня работает 2 отдыхает. С 07.00 ч. до 23.00 ч. Днем на 4 часа отпускают домой и за это время он получает "За разделение рабочего дня на части 20%. А теперь им сказали график остается такой же, а "за разделение рабочего дня" платить не будут. Правомерно ли руководство?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы водителей на молоковозах - допустимо ли разделение рабочего дня?

Работаю водителем на молоковозе в сельскохозяйственном предприятии. График работы был с 8-00 до 17-00.В данный момент график работы изменяют с 4-30 до 5-30,с 7-00 до 17-00. Допустимо ли такое разделение рабочего дня?

Читать ответы (2)

Вопрос о праве воспитателя школы-интерната на разделение рабочего дня

Моя подруга работает в школе-интернате воспитателем с утра и после обеда. Может ли она так работать? По какому закону она имеет право разрывать свой рабочий день?

Читать ответы (2)

Разделение рабочего дня и смешение должностей - законность действий начальницы в начальной школе

Работаю в начальной школе на 1 ставку числюсь гардеробщицей а на самом деле и гардеробщица и уборщица, есть ещё пол ставки но на эту ставку не кого не берут а мой рабочий день разбили, начальница сказала работать с 8 до 12 уходить на обед на 2 часа, и потом приходить и отрабатывать ещё 2 часа, законно ли это,? До этого директор был другой и она говорила что нельзя разбивать рабочий день, новая разбила.

Читать ответы (1)

Можно ли претендовать на доп. выплату за разделение рабочего дня на части. Работаю медсестрой в сельской больнице.

Можно ли претендовать на доп. выплату за разделение рабочего дня на части. Работаю медсестрой в сельской больнице.

Читать ответы (2)

Необходимость уведомления работника об изменении графика работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ\n2.

Водитель учреждения получив категорию Д возит работников утром и вечером на автобусе. Так как это необходимо, администрация решила установить водителю разрывной график работы (с 7.00 до 12.00 перерыв с 12.00 до 15.00, рабочее время с 15.00 до 18.00), ранее график был 8.00-17.00 перерыв с 12.00 до 13.00. О чем уведомили водителя в день подписания приказа на передачу автобуса. Водитель не согласен. Говорит, что администрация должна была уведомить его за 2 месяца, до внесения изменений в трудовой договор (ст. 105 ТК РФ). Так же у него вопрос в отношении оплаты (ждет повышения). Вопросы: 1. Есть ли оговорка в ТК РФ по которой администрация не должна уведомлять за 2 месяца (никто не знал, что возникнет необходимость в изменении рабочего времени водителя). 2. За разделение рабочего дня на части должен ли работодатель дополнительно производить выплаты? Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли разделение рабочего времени водителя на части на междугороднем маршруте?

Возможно ли разделение рабочего времени водителя на части на междугороднем маршруте? В п. 13 "Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителем автомобилей" речь идет о водителях автобусов, работающим на регулярных городских, пригородных автобусных маршрутах.

Читать ответы (1)

Возможно ли разделение рабочего времени воспитателей с дипломом сотрудника, учащегося и имеющего меньшую ставку?

Работаю воспитателем на 0,15 ставки 3,5 часа во вторую половину дня, получила диплом (о среднем профессиональном дошкольном образовании). Имею ли я право требовать разделения часов с основным воспитателем который еще учится. Мой стаж работы 5 лет.

Читать ответы (1)

Правомерно ли работодатель платить 1% компенсации за разделение рабочего времени водителя школьного автобуса?

Вы можете мне подсказать? Работаю водителем школьного автобуса, у меня есть разделение рабочего времени на 4 часа, работодатель утверждает что вправе мне платить 1% компенсации за это время, правомерно ли это со стороны работадателя?

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение работы студента и по совместительству, а также разделение рабочего времени при приеме двух сотрудников?

Нужна помощь в решении следующего вопроса: студент дневной формы обучения работает в организации на полную ставку. Можем ли мы принять его по совместительству на 0,5 ставки. И еще: можно ли принять двух человек на 0,5 ставки и разбить их рабочее время (одному 0,2 стаки, другому 0,3 ставки)

Читать ответы (1)

Работодатель издал приказ о разделении рабочего дня без согласия профсоюза - правомерна ли позиция Федеральной инспекции по труду?

Работодатель издал приказ о разделении рабочего дня на части без учета мнения профсоюза, действующего в организации. Профсоюз обратился с заявлением в Федеральную инспекцию по труду, в котором просил признать приказ незаконным. Федеральная инспекция по труду в удовлетворении данного требования отказала, так как отношения между работодателем и профсоюзом, как юридическими лицами, нормами трудового права не регулируются. В связи с этим профкому было предложено обратиться в арбитражный суд. Правомерна ли позиция Федеральной инспекции по труду?

Читать ответы (2)

Режим работы и доплаты водителю в организации с разделением рабочего дня

В организации у водителя установлена ежедневная работа при пятидневной рабочей неделе с нормальной продолжительностью рабочего времени (40 часов в неделю для мужчин) и режимом работы с разделением рабочего дня на части. Скажите пжл полагается ли водителю при таком режиме работы ещ какая то доплата? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно проходить предрейсовый и послерейсовый медосмотры при разделении рабочего дня на 4-часовые смены?

При разделении рабочего дня на части 4 ч смена 4 ч отдых 4 ч смена. Водитель должен пройти предрейсовый м послерейсовый медосмотры. Как он их должен пройти? Первая смена два осмотра и вторая смена два осмотра? Или в начале первой смены предрейсовый, а после окончания второй смены послерейсовый? Спасибо!

Читать ответы (1)

Законность разделения рабочего дня и оставление времени на отдых - механик задает вопрос

У меня такой вопрос. Работаю механиком. Мой рабочий день начинается в 6-00 и заканчивается в 15-00. В связи с изменившимся обстоятельствами для меня хотят сделать разделение рабочего дня на части, то есть первая часть с 6-00 до 12-00, следующая с 17-00 до 18-00 и последняя с 23-00 до 24-00. И так 5 дней в неделю. Законно ли такое разделение. Меня смущает окончание рабочего дня и начало следующей смены. По сути, для отдыха и сна у меня остаётся 4 часа.

Читать ответы (2)

Порядок разделения рабочего времени педагога.

Читать ответы (1)

Вопрос о переработке для дежурных в общежитии образовательного учреждения с разделением рабочего времени на день и ночь

Я работаю в образовательном учреждении старшим бухгалтером. У меня такой вопрос: В общежитии у нас работают три дежурных по общежитию оклады у них с 01.01.2016 г. 3650, руб., работают по графику по 12 часов день ночь, сутки отдыхают. При оплате я разбиваю 12 часов на 8 ч. по норме и 4 часа как ночные. При этом имеют ли они переработку?

Читать ответы (1)

Оплата водителя автобуса ОАО Салехарддорстрой - законность разделения рабочего времени и вопросы исправления ущемленных прав

Суть вопроса вот в чём: работаю водителем автобуса ОАО Салехарддорстрой. Оплата моего работчего времени делят на две части первая я в движении-тут всё (северные, районные и премия). а всё остальное время когда я стою в ожидании тех кого увёз - чистый тариф. Так вот подскажите пожалуйста законно это или нет и куда обращаться если права мои ущемлены.

Читать ответы (1)

Вопросы о разделении рабочего времени психолога-педагога

Работаю в школе педагогом-психологом и по-совместительству веду кружок в Центре Детского технического творчества, ставка психолога и 16 часов кружка Сейчас пошел разговор. Что совместитель не может вести более 10 часов, хотят посередине учебного года забрать часы, видимо, они нужны кому-то..Правомочно ли это?

Читать ответы (1)

Влияет ли разделение рабочей ставки на начисление выплат и медицинский стаж при трудоустройстве в медицинском учреждении?

Я трудоустроилась на полный рабочий день в мед учреждение. Но так как одной ставки не было в одном отделении. Меня оформили на 0,5 основное место и 0,5 как совмещение в другое отделение этой же больницы. Будет ли это влиять на начисление выплат (больничный, отпускные) и медицинский стаж?

Читать ответы (1)

Разделение рабочих часов поровну между сотрудниками - законность и протест

Ответьте пожалуйста. Я работаю ООО СпецПромСтрой по графику ночь через две. Количество часов и смен у всех получается разное, ну к примеру у меня в ноябре 177 час, у двух остальных сторожей по 186 часов. Общее количество часов составляет 549 часов. Имеет ли право ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ табельщик разделить общее количество часов разделить на всех поровну, НО при этом у работников сбивается график работы. Если имеет то просьба указать статью закона для этого действия. НО 2 работников из 3 на такие изменения НЕ СОГЛАСНЫ. В трудовом договоре такие действия не прописаны!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59