Мастер на стройке подал заявление на увольнение после 4-месячной задержки зарплаты - детали передачи материалов и договор о расторжении трудовой деятельности

• г. Липецк

З/п не выплачивается уже 4 месяца. Я материально ответственное лицо (работа мастером на стройке). написала заявление на увольнение. На следующий день создали комиссию для передачи материалов. По акту материал успешно сдала. Договора о расторжении трудовой деятельности не составлялся. Задолженность у меня нет. заявление подписали сразу. Мне нашли замену.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не можете.

Дождитесь приказа об увольнении или истечения 14 дней.

Спросить

Пока не подписан приказ об увольнении Вы должны приходить на работу. Если бы факт задержки заработной платы был официально зафиксирован инспекцией по труду, профсоюзом, комиссией по трудовым спорам или судом, то Вас обязаны были бы уволить в день, который Вы указали в заявлении. Кстати, задержка заработной платы на такой длительный срок является уголовным преступлением (ст.145.1 ТК). Вам следует обращаться в прокуратуру, трудинспекцию, суд.

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов

Аллла
22.05.2013, 20:11

Продолжает не выплачиваться зарплата в течение 4 месяцев

З/п не выплачивается 4 месяца. Я материально ответственное лицо. Написала заявление о увольнении. Создали приказ о создании комиссии для передачи материальных ценностей. Приказа об увольнении нет.
Читать ответы (1)
Людмила
19.05.2017, 21:34

Может ли материально ответственное лицо быть обязано провести инвентаризацию в день увольнения?

Я материально ответственное лицо, написала заявление на увольнение, день увольнения мой выходной. На этот день назначили инвентаризацию. При вступлении в должность акт о приеме мною тмц не составлялся, инвентаризации тоже не было. Имеет ли право работодатель обязать меня проводить инвентаризацию?
Читать ответы (4)
Ольга Владимировна
29.04.2014, 10:11

Порядок передачи материальных ценностей при увольнении сотрудника в отпуске

Материально-ответственное лицо, находясь в отпуске написал заявление на увольнение. Дата увольнения последний день отпуска. Когда произвести передачу материальных ценностей?
Читать ответы (1)
Мария
10.11.2004, 16:26

Вопрос следующий: заместитель руководителя филиала написал за две недели заявление об увольнении по собственному.

Вопрос следующий: заместитель руководителя филиала написал за две недели заявление об увольнении по собственному. В последний день работы акт о передачи дел не составлялся, т.е. дела не были переданы, когда на этого сотрудника оформлены доверенности, имеет право ставить печать и подписи, т.е. он материально ответственное лицо. Наше руководство просит уволить по статье. Подходящая ст. 81 пункт 10. Правомерны ли будут наши действия? Благодарю.
Читать ответы (1)
Максим Юрьевич
23.04.2014, 21:19

Какой срок для организации инвентаризации имеет работодатель при увольнении ответственного лица на пенсию?

Мастер строительного участка материально ответственное лицо подписал договор полной материальной ответственности после продолжительной работы на предприяти написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию сколько времени есть у работодателя для организации инвентаризации.
Читать ответы (1)
Анастасия
30.09.2014, 19:11

Можно предложить такой заголовок - Увольнение материально ответственного лица без подписания инвентаризационного акта

Увольнение материально ответственного лица. Ситуация: заработную плату не платят с июня 2014, пенсионер, материально ответственное лицо, написал заявление на увольнение 09.09.2014 комиссии создано для приема - передачи товара не было создано, инвентаризацию руководство проводить не планирует, заявление не подписывают. 29.09.2014 было написано заявление на увольнение в связи с уходом на пенсию. Имеет ли право материально ответственное лицо в данной ситуации уволиться без подписания инвентаризационного акта и передачи товара? Работодатель запросто может навешать в данной ситуации недостачь, а потом обратиться в суд, за взысканием расходов.
Читать ответы (1)
Елена
21.05.2012, 16:01

Я материально-ответственное лицо, нужно составлять акт по приемке-передачи, а передавать некому.

Помогите, пожалуйста. Я написала заявление на расчет 11 мая, сегодня мне сказали, чтоб я ещё написала одно, т.к. моя начальница отправила мое заявление в отдел кадров не сразу. Я материально-ответственное лицо, нужно составлять акт по приемке-передачи, а передавать некому. Я уже нашла другую работу, долго меня ждать там не будут.
Читать ответы (1)
Ольга
19.08.2013, 09:07

Отказ от увольнения после подписания заявления на увольнение с отработкой две недели из-за болезни

Я работая кладовщиком (материально ответственное лицо). Я написала заявление на увольнение, ген.дир подписали заявление с отработкой две недели. Во время отработки я ушла на больничный. Больничный заканчивается 27 августа, а день увольнения 28 августа. Начальник мне позвонил и сказал что меня не уволят не пройдет инвентаризация. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Dimon
27.12.2020, 12:31

Отсутствие указания материальной ответственности в трудовом договоре

Работаю в гос структуре системным администратором, в договоре трудовом моем нету пункта, что я материально ответственный, при увольнение руководитель отдела мне сдал материальные ценности, я подписал акт о передачи, но договора или приказа не было, что я являюсь ответственным лицом!
Читать ответы (18)
Александр
21.10.2011, 11:42

Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?

У меня возникли проблемы при увольнении. Работаю начальником склада, трудовой договор с работодателем не заключал, заключил только договор о материальной ответственности, опыта работы на складе не было. Написал заявление на увольнение, начальник заставил отрабатывать заместо 2-х недель месяц. Мне придётся отрабатывать месяц потому что я боюсь не получить свою зарплату, официальная 11000 р. ,а получаю на руки 30000. И расчёт он не выдаёт в день увольнения, а растягивает на месяц, а то и на два месяца. Заявление начальник мне уже подписал по собственному увольнению. Что мне делать, отрабатывать месяц? Если не отработаю месяц, могу ли я получить свои деньги в полном объёме?
Читать ответы (2)