Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволиться без статьи после 5 месяцев пропусков на работе и как правильно составить заявление?

28.10.2024, 19:47
• г. Иркутск
Здравствуйте, есть ли возможность уволится без статьи если на работе не появлялся 5 месяцев, как правельно написать заявление на увольнение?
Читать ответы (2)
Как написать заявление
Есть ли возможность
Ответы на вопрос (2):

Только с согласия работодателя, увы.

С уважением.

Спросить

В случае обсуждения данного факта с вашим работодателем это вполне возможно. Но для более точного ответа хотелось бы уточнить, почему конкретно отсутствовали на работе в течении 5 месяцев?

Если есть уважительная причина, то проблем ни каких. Во всех других случаях только по согласованию с руководством. Очень многие работодатели идут на уступку работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги