Елена
03.05.2015, 18:27
Вопрос о применении пункта 5 постановления об амнистии 2015 к осужденным по статье 158 часть 1 с неотбытой частью
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Неиспользованная часть ежегодного оплачиваемого отпуска переносится на следующий рабочий год или компенсируется при увольнении (ст. 124 ТК РФ). Оплата отпуска производится исходя из среднего заработка работника (ст. 139 ТК РФ). Работодатель обязан предоставить отпуск не реже чем раз в два года (ст. 125 ТК РФ).
Удачного разрешения вашей ситуации, желаю вам скорейшего полноценного отдыха.
Спросить
