Что делать, если мой муж уехал на год в СВО? Как обеспечить его возвращение домой после контракта?

А его там и оставят, пока не закончится СВО.

Добрый день!

Зачем Вам голову забивать что будет через год, год это очень долго, все что угодно может поменяться, законодательство в том числе. Эта не та сфера закона, где мало что меняется.

Действие указа президента 647 никто не отменял. Так что контракт в любом случае через год будет продлен автоматически.

Удивительно! Есть еще люди в наших селениях, кто рассуждает о праве и свободе воли...

Важно (для ответа) в каком качестве уехал ваш муж на сво. С кем он заключил контракт и какого вида. Если о службе в добровольческом формировании, то я возьмусь в суде доказать, что на эти правоотношения не распространяются указы прф 647 и 580 дсп ( в случае, если командир будет не законно удерживать бойца на службе после истечения срока контракта).

Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу, таков закон. Наличие детей, их количество не имеет правового значения для этого вопроса.

Он является военнослужащим или состоит в добровольческом формировании?

Ответ отключен модератором

Необходимо написать рапорт на увольнение на основании ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Указа Президента от 3 августа 2023 г. № 580.

Рапорт должен быть МАКСИМАЛЬНО подробным, с описанием жизненной ситуации, которая дает ему право уволиться с военной службы.

ОСНОВАНИЯ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ (наиболее актуальные из перечня):

-по истечении срока контракта

-по состоянию здоровья (ограниченно годных)

- по семейным обстоятельствам

- по собственному желанию при наличии у военнослужащего уважительных причин (под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 г. № 8).

Перечень исключительных случаев и уважительных причин законом не ограничен, исключительность и уважительность изложенных в рапорте доводов признают аттестационные комиссии.

НО: написание рапорта не гарантирует увольнение, т.к. аттестационная комиссия, а также командиры соответствующих степеней могут отказать в увольнении. В случае обжалования таких действий (бездействия) оценку доводам, изложенным в рапорте военнослужащего, даст суд.

Вам лучше обратиться к юристу для составления рапорта. Не тяните время.