Проблемы с отправкой документов и задержкой зарплаты - что делать?
У меня такой вопрос я устроился на работу в салон связи евросеть на должность продавца консультанта ну наш главный офис нашего филиала находиться в сургуте и директор нашего магазина отправлял документы в электроном виде так как у них отсутствовал сканер она отправила их всего лишь сфотографировав на фотоапарат и отправили фото лишь моего военного билета. Паспорта. И инн! я уже работаю тут 3 месяца и у меня даже не запрашивали трудовую книжку и выходит я работаю без нее ну мне все равно начисляеться заработная плата и еще я эти 3 месяца работаю без зарплаты я отправлял документы на зарплатную карту еще при устройстве на работу ну через месяц после моего звонка вышло так что мои документы потеряли и я отправил их по новой ну по истечению еще одного месяца после моего звонка я узнаю что второй раз я документы отослал в отдел кадров они не получили та женьщина уволилась на которую я отправлял и документы затерялись мне сказали высладь документы еще раз я их выслал ну мне пришол ответ что у меня просрочен паспорт и я должен его сначала обменять и потом снова выслать документы на карту и карта будет готовица месяц! Вот моя проблема прошу помогите мне разобраться с этим вопросом и как мне быть и поступить! Заранее большое спасибо.
Вам надо узнать - кем вы были допущены к работе - есть ли у этого человека доверенность на прием и увольнение. Какую должность он занимает.
потому что в ст.16 и 67 ТК РФ указывается, что трд договор считается заключенным (в устной форме), если вы были допущены к работе в ведома или по поручению руководителя юр.лица или его представителя по доверенности на прием и увольенние на работу.
Спроситьто, каким образом передаются документы особого значения не имеет. Вопрос в том, какие документы, подтверждающие допуск к работе Вы подписывали. Получа ли ли Вы вообще деньги и расписывались при этом в ведомости? Ведь кто-то должен Вам был доверить товарно-материальные ценности в виде телефонов, например. Если Вы намерены доказывать фактические трудовые отношения и требовать зарплаты, то можно сработать на опережение. Напишите заявление на имя начальника в сургуте "прошу направить в мой адрес трудовой договор от 01.01.2013 года, так как экземпляр Трудового договора я не получал". Пока вы работаете отношения считаются длящимися. С момента увольнения для обращения в суд у вас будет 1 месяц для признания трудовых отношений или 3 для взыскания з/п. Но при рассмотрении дела в суде понадобятся доказательства. Обращайтесь!
СпроситьНягань - онлайн услуги юристов
Вопрос мой такой: законно ли поступает мой потенциальный работодатель
Как получить свою трудовую книжку после увольнения из другого города?
Проблема с получением трудовой книжки после увольнения - отдел кадров отправил почтой, но она вернулась назад
Мошенничество через курьерскую компанию - как мне вернуть деньги и защитить себя?
Проблема с трудовой книжкой после увольнения - как доказать свое отсутствие на работе и получить трудовую на новом месте?

Работал неделю и получил за месяц - будут ли возвращать деньги и выдадут ли трудовую?
Справедливость организации - отправка документов в Москву при устройстве на работу в Челябинске
