Увольнение без предупреждения и компенсация после смены названия организации - правомерность действий и возможность компенсации

• г. Магнитогорск

Такая ситуация работала в организации более двух лет затем оформляют с 1 июня 2012 года, потом организация меняет название и увольняет без всякого предупреждения 1 сентября 2012 года и оформляет в новом названии с 1 сентября 2012 года (естественно ни каких документов я не потписавала и знать не знала об этом вообще) затем 25 мая 2013 увольняют без предупреждения! Положена ли какая та компенсация! В отпуске не была. Документов ни каких не подписывала!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Елена!

Увольнение по инициативе работодателя можете обжаловать в суд в течение месяца с момента увольнения. Для более точного ответа на поставленный вопрос необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела. Удачи!

Спросить

Магнитогорск - онлайн услуги юристов