Увольнение декретницы в связи с ликвидацией

Учёт рабочих выходных при определении даты окончания декретного отпуска\n3.

Декретница в отпуске по беременности и родам. (2 беременность), договор срочный продлили до родов. Родила 29 декабря 2016 г. , БЛ до 07 марта 2016 г. 1. Какого числа уволить декретницу? 2. Если день окончания приходится на выходной как быть, что бы договор не перешел в бесрочный? 3. Можем ли мы ее уволить 20 февраля?

Читать ответы (3)

Выплата выходного пособия при увольнении декретницы в связи с ликвидацией ООО после получения пособия по уходу

Увольнение декретницы, в связи с ликвидацией ООО. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет на момонт увольнения выплатим, необходимо ли платить ещё выходное пособие?

Читать ответы (3)

Выплаты при увольнении декретницы при ликвидации предприятия - размер выходного пособия и расчет среднего заработка

По трудовому кодексу. В каком размере полагаются выплаты при увольнении декретницы при ликвидации предприятия? Выходное пособие в размере средней зарплаты + 1 средняя зарплата независимо от нахождения в декретном отпуске? Или только выходное пособие? И как рассчитывается средний заработок, если на момент увольнения я нахожусь уже 4-й месяц в декретном отпуске.

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение декретницы в связи с переходным периодом в Крыму - как доказать и защитить свои права?

Ребенку 1 год и 8 месяцев, в связи с переходным периодом в Крыму, мне сказали, что я, декретница, осталась на старом предприятии, т.е. украинском, а на новое предприятие, оформленное согласно законам Рф, меня не перевели, то есть уволили, так поступили со всеми декретницами, как доказать, что это незаконно. И еще вопрос декрет в Рф до полтора года? Тогда меня уже должны взять на работу? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Увольнение декретницы - подозрения в лжи о ликвидации компании

У меня следующая ситуация. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, который истекает через 8 месяцев. При этом сейчас жду второго ребенка. Сообщила руководству компании, в которой работала, о желании выхода на работу на эти несколько месяцев до следующего декрета. Директор сообщил, что возможно, однако через неделю отдел кадров сообщил в устном виде якобы в доверительной беседе о том, что в связи с кризисом вся компания ликвидирует и меня сокращают. При этом другие декретницы не сокращены. Отдел работает в полном объеме. Есть подозрение, что лгут насчет ликвидации. Возможно просто ре организация. Предложили два варианта: с официальным уведомлением о ликвидации и выплате одного месячного оклада. И вариант чтобы я уволилась и мее выплатчт сумму чуть больше якобы из хорошего ко мне отношения. Причем почему то склоняют именно ко второму варианту. Потому и подозреваю что никакой ликвидации нет. Теперь получается что я останусь и без пособия за 140 дней, ибо он ведь не оплачивается фсс? Подскажите пожта, как быть в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Увольнение декретницы - выплата компенсации и возможность досрочного увольнения

В связи с ликвидацией увольняем сотрудников. Одна из декретниц после получения уведомления о ликвидации написала заявление с просьбой уволить ее досрочно, до истечения срока уведомления. Должны ли мы выплатить ей компенсацию (ср.мес. заработок) пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока уведомления, если она сейчас получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет и не работает (в отпуске по уходу за ребенком)? Уволить ее досрочно это наше право или обязанность?

Читать ответы (1)

Увольнение декретницы после завершения срока ухода за ребенком в связи с реорганизацией предприятия

В связи с реорганизацией предприятия нужно уволить декретницу, у которой прошел срок по уходу за ребенком 3 года. Деятельности у предприятия нет и она там одна числится.

Читать ответы (1)

Выплачивают выходное пособие при ликвидации декретницам

Выплачивается ли выходное пособие при ликвидации декретницам и мамам по уходу до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Увольнение декретницы по собственному желанию из-за условий конкурента - законно ли это и что делать?

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 2.2 года) Устроена официально с окладом 28 тыс. (руководитель отдела). Из-за кризиса компанию продают конкуренту и мне позвонили с отдел кадров и сказали, что конкурент выдвинул условия, что создать новую компанию и в нее не брать декретниц, которые уже не получают пособия (пособия платятся пока не исполнится ребенку 1,5 года). Мне предлагают уволится по собственному желанию. Законно ли это? и что мне сделать в этой ситуации? Знаю от коллег, что их всех перевели уже в новую организацию, которую потом выкупит конкурент.

Читать ответы (3)

Увольнение декретницы - права и обязанности

Скажите, пожалуйста, я сейчас сижу на месте декретника, он выходит 9 ноября на работу, меня автоматически увольняют, но я сейчас беременна 1 месяц. Вопрос, когда я рожу через 2 месяца меня уволят автоматически, и кто мне будет платить пособие по уходу за ребёнком 1.5 и как будет рассчитываться, по минималке или будут учитывать последние 2 года моей работы?

Читать ответы (1)

Увольнение декретницы с 3-месячным ребенком по срочному трудовому договору - возможно ли и на основании каких статей?

Можно ли уволить декретницу с 3 месячным ребенком которая принята по срочному трудовому договору на время декрета основного сотрудника? Если да,то на основании каких статей?

Читать ответы (3)

Увольнение декретницы раньше установленного срока трудового договора - нарушение прав или законная практика?

Устроилась на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска до 1.5 лет. Через 6 месяцев декретница решила выйти на работу. Имеют ли право меня уволить раньше заявленнго в договоре срока?

Читать ответы (1)

Увольнение декретницы в городе с арендованным магазином - проблемы и возможные решения

Закрываю торговую точку в городе, где сейчас есть декретница, остальных продавцов принял новый предприниматель, который взял в аренду магазин. Сам я как предприниматель нахожусь и продолжаю торговую деятельность в другом городе. Как уволить декретницу. Ей выплатили декретные, но ещё не выплачивали пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Мы ей предложили уволиться и получать пособие через соцобеспечение, но она отказалась. Как быть?

Читать ответы (1)

Незнание обязанностей? Увольнение декретницы, которая не оставила заявление до 3-х лет

Декретница не написала заявление до 3-х лет. Пришла на работу, когда ребенку исполнилось 1,8. И узнала, что она уволена. Законно ли увольнение, если декретницу не поставили в известность, что такое заявление надо писать.

Читать ответы (2)

Перевод работы в новую фирму и увольнение декретниц - вопросы и способы увольнения без ущерба

Работала в фирме юником-восток. Ушла в декрет. Через пол года узнаю что открыли новую фирму с названием юником-сибирь. И всех людей которые работаю перевели в новую фирму. А декретниц (их 2 кроме меня) оставили на старом названии. Ребенку сейчас 2,1 пособия до 1,6 лет выплатили всем декретницам. И сегодня звонит девченка и говорит. Фирму будут ликвидировать в которой мы состоим. И всех декретниц увольняют. И предлогают 2 варианта: 1) это увольнение по ликвидации и оплата 2 ух мес по среднемесяцной з/п-10 тыс. Или 2) увольнение по соглашению сторон и оплата 3 ех мес по среднемесяцной з/п-10 тыс. Вопрос должны ли они нас перевести как и остальных.? и как лучше уволиться не в ущерб себе?

Читать ответы (4)

Сокращение в связи с ликвидацией предприятия декретницы.

Читать ответы (1)

Оформление и компенсация при увольнении декретницы-педагога-организатора в муниципальном образовании

Девушка - декретница увольняется по собственному желанию. Она работала в муниципальном образовании на должности педагога - организатора. Она работала с 15.10.10 г. по 20.06.2011 года. За этот период была в отпуске 27 к.д. Затем ушла в декретный отпуск и по уходу за ребенком до 3 лет. Какой должна быть компенсация при увольнении и как она должна быть правильно оформлена?

Читать ответы (1)

Как будет рассчитываться размер декретных при переходе с срочной работы на постоянную после увольнения декретницы?

Я работала на месте декретницы 3 года по срочному договору. Она уволилась, меня тоже уволили в день ее увольнения. Сейчас у меня 5 месяцев беременности, начальник попросил отдел кадров взять меня на постоянную работу на это место. Будут ли мне выплачивать декретные учитывая стаж работы или будут платить по минимуму как вновь принятой?

Читать ответы (2)

Как оформить замещение вакансии при увольнении декретницы?

Приняли на работу работника по срочному трудовому договору до 8.11.2020 на время отсудствия сотрудника дикретницы. Тут дикретница пишет заявление уволить по собственному желанию 8.11.2020. Получается работник который временно замещал ее автоматически остается на этой должности? Получается приказ никокой не надо составлять? И как нужно составить дополнительное соглашение с работником который будет дальше работать?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение декретницы в связи с ликвидацией

Казань - онлайн услуги юристов