Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Будет ли уменьшена моя зарплата, если я был на больничном в выходные при посменной работе?

18.11.2024, 13:18
• г. Чита
Добрый день. Подскажите работаю посменно 4 через 4 если я в выходные был на больничном. И мне оплатили больничный моя зарплата уменьшится или нет. Но рабочие дни я отработал все. Или не стоит оформлять больничный чтобы не потерять в зарплате.
Читать ответы (2)
Не оплатили больничный Рабочие дни
Ответы на вопрос (2):

Если Вы являетесь работником и заболели в выходной или праздничный день, то "больничный" Вам будет выдан с первого дня болезни, даже если он пришелся на выходные.

В этом случае оплатят все календарные дни, указанные в листке нетрудоспособности, в том числе и выходные, на которые пришлось начало болезни.

Спросить

Причём тут ваша зарплата? Вы же посменно работаете! Вам оплатят смены, которые вы отработали+ больничный.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
04.06.2022, 20:07

Что делать, если заболел во время отпуска - оформлять больничный или переносить отпуск?

Что делать если заболел во время отпуска? Есть ли смысл оформлять больничный лист если уже ушел в отпуск. И можно ли в такой ситуации всё-таки взять больничный, а отпуск перенести на другое время.
Читать ответы (3)
Сергей
19.04.2020, 07:44

Работающим пенсионерам после 65 лет не требуется оформлять больничный или можно выходить на работу?

Мне 65, я работающий пенсионер. Предприятие работает. Обязательно ли мне оформлять больничный или можно выходить на работу с 20.04?
Читать ответы (4)
Лариса Васильевна
03.04.2020, 11:23

Как поступить, если пенсионеру отправили на карантин во время работы - оформлять больничный или нет?

Мне 66 лет я работающий пенсионер по приказу с 30 марта по 3 апреля отправлена на самоизоляцию, мне надо ли оформлять больничный лист тк говорят оплаты за дни карантина не будет.
Читать ответы (1)
Евгений
03.06.2019, 17:07

Мама после перелома третьего нижнего бедра грозится потерять больничный и быть выписанной на работу

Мама находится на больничном 176 дней после перелома третей нижней бедра со смещением отломков. Врач травматолог пытается заставить ее уволиться по собственному желанию грозя тем, что закроют больничный. Она до перелома работала в этой же поликлинике. На МСЭ говорят показаний нет. Реально она не может теперь сгибать колено, нога прямая. Имеют ли право закрыть больничный и выписать на работу с прямой ногой?
Читать ответы (2)
Ирина
17.02.2021, 16:55

«Трудоустройство на двух работах - как потерять больничный и столкнуться со штрафом»

Трубоустроена на двух работах по основному месту работы по двум трудовым книжкам. В январе попала на больничный и принесла больничный на работу, на которую устроилась позже. Работодатель выяснил факт, того, что была трудоустроена ещё на другом месте, уволил меня, и больничный у меня теперь не оплачен. Кроме того проверка организации привела к штрафу на организацию, который они теперь хотят взыскать с меня в судебном порядке. Возникает два вопроса, может ли суд взыскать с меня компенсацию за штраф на организацию и как получить оплату по больничном листу?
Читать ответы (1)
Юлия
17.01.2021, 10:23

Рискую ли я потерять больничный, отпуск и стаж, переходя с полной ставки на 0,5 в двух ИП?

У меня такая ситуация не знаю как быть, соглашаться или нет!? Работаю в организации более 14 лет, была полная ставка в одном ИП,принудили устроится ещё в одно ИП на 0,5 ставки, с нового 2021 года хотят перевести с полной ставки на 0,5, в итоге в двух ИП предлагают числится по 0,5,какие риски мои? Больничный, отпуск, стаж? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анна
19.04.2020, 08:42

Работники псих интерната встают перед выбором - принять вахтовый метод или потерять зарплату?

Я работаю в псих интернате. В случае чс по коронавирусу, наше отделение переходит на вахтовый метод, работа по 14 дней не покидая отделения! Это законно вообще? У меня маленький ребенок 3 года я разведенна аллименты мне муж не платит мне не с кем оставить ребенка. Как мне быть если отказаться, то сказал работодатель будет платить 2/3 от оклада 11400 и как прожить на такие копейки.
Читать ответы (1)
ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА
19.11.2014, 09:25

Я отработала почти месяц и заболела, стоит ли мне оформлять больничный? Если да,то будут ли они мне его оплачивать?

Я отработала почти месяц и заболела, стоит ли мне оформлять больничный? Если да,то будут ли они мне его оплачивать?
Читать ответы (3)
Ирина
05.06.2023, 06:48

Муж получил травму на стройке, но не хочет оформлять ее как производственную, чтобы не потерять зарплату. Что делать?

Муж работал на стройке без трудоустройства. Упал с лесов и очень сильно разбился. Но при госпитализации, начальник сказал, что если он оформит травму, как производственную, он не получит зарплату вообще. И муж подтвердил, что травма бытовая. Все его коллеги были свидетелями., но вряд ли они подтвердят, что он пострадал на производстве, потому что держатся за рабочие места. Работы его забирала "скорая помощь" оказывали 1 медицинскую помощь. Муж прикован к постели на 3 месяца-лежит на растяжках-множественные переломы: ребра, тазобедренный сустав, рука. В общем, потерял трудоспособность минимум на полгода. Непосредственный начальник не поднимает трубку. Что нам делать?
Читать ответы (8)
Наталья
15.11.2015, 00:23

Проблемы с оплатой больничного - как правильно оформлять больничный лист при получении инвалидности?

Мне необходима помощь специалиста поэтому и задаю Вам вопрос. Открыт больничный лист с 26.05.2015 года далее без прерыва больничного с 16.06.2015 г папе дали 1 группу инвалидности в связи с заболеванием, больничные листы так же не прерываются и не закрываются по 16.10.2015 г. (т.е 2 недели папа проходит курс лечения в онкологии, там закрывают, на следующий день открываем в поликлинике и так до очередного курса химиотерапии. Пример с 26.05 по 04.06 онкология с 05.06 по 15.06 поликлиника, далее с 16.06 ИНВАЛИДНОСТЬ и прохождение курса химиотерапии по 16.10.2015., далее больничный закрывается т.к с момента инвалидности 4 месяца можно быть на больничном). Больной при этом не уволен по сегодняшний день. В бухгалтерии за последние 40 дней оплачивать отказываются в связи с тем что якобы не положено. А это 40 дней! Позвонив на горячую линию по больничным листам мне объяснили, что не имеют права не оплатить, т.к с момента получения инвалидности оплата идет заново ( (120 дней без прерыва больничного и 150 дней с прерывом) я снова обратилась за разъяснениями на что мне ответили что разберемся, но скорее всего бухгалтерия права. Помогите разобраться!
Читать ответы (7)
Татьяна Витальевна
25.10.2014, 08:55

Работодатель отказался оформлять больничный и не выплатил зарплату - что делать?

Сдала больничный, но работодатель отказался его оформлять своевременно, т.е. оплатить его в день выплаты зарплаты всем сотрудникам, ссылаясь на то, что начальник отдела кадров в отпуске (она выходит как раз в день выплаты зарплаты) и что я должна ждать две недели до аванса. При этом весь период больничного я находилась без денег, потому что работодатель приказал ставить прогулы до момента сдачи больничного. Что делать?
Читать ответы (2)
Сергей Михайлович
07.03.2015, 17:53

Возможно ли взять донорский отгул при дополнительных выходных днях, установленных работодателем, чтобы не потерять зарплату?

Работаю по сменам, работодатель ставит дополнительные выходные дни (что бы не превышать 120 часов переработки в год). Могу ли я в этот день взять донорский отгул, что бы не терять в зарплате. Если да то по какой статье. Статью 186 знаю, дублировать её не надо!
Читать ответы (1)
Лара
17.02.2021, 20:29

Как грамотно уволиться по собственному желанию при работе по срочному договору, чтобы не потерять зарплату?

Устроилась по срочному договору школа сейчас написала заявление по собственному желанию Как грамотно уволиться чтобы не потерять в зарплате.
Читать ответы (1)
Ира
24.11.2015, 15:32

Правомерно ли предложение работать на несколько ставок

Мою должность сократили пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет... Мне предлагают работу на несколько ставок, чтобы я не потеряла в з/п. Но обязанностей станет гораздо больше... Правомерно ли это?
Читать ответы (1)