Здравствуйте. Работаю в бюджетной организации. Устроилась на работу 1 марта, работаю 4 года. Каждый год в отпуск отпускают только в феврале, оргументируя тем что я устроилась в марте и обязана отгулять до марта. Могу ли я брать отпуск в другие месяца, а не в феврале.

Добрый день! Да, вы имеете полное право брать отпуск в любое удобное для вас время, если это согласовано с вашим работодателем. Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, который составляется заранее и утверждается работодателем. Если вам каждый раз предоставляют отпуск только в феврале, возможно, это связано с особенностями графика отпусков вашей организации. Однако вы можете обсудить этот вопрос со своим руководителем и попытаться договориться о переносе отпуска на другой месяц.

Ваши работодатель неправильно читают Трудовой Кодекс. Отпуск работнику предоставляется не "по истечении года работы", а "в ТЕЧЕНИИ текущего рабочего года"

Ежегодный отпуск

Возможно ли взять ежегодный отпуск перед декретным отпуском, если уже использован ежегодный отпуск за предыдущий год?

Я работаю муниципальным служащим с 06.03.2006 года. Сейчас я беременна с 18,01,2016 ухожу в декретный отпуск, за 2015 год ежегодный отпуск отгуляла, могу ли я взять ежегодный отпуск за 2016 год с декабря 2015 года. А именно непосредственно перед декретным отпуском?

Читать ответы (1)

Отгуляла ежегодный отпуск в апреле 2020 г. уходить в декрет примерно в декабре, можно ли взять ежегодный отпуск перед декрет?

Отгуляла ежегодный отпуск в апреле 2020 г. уходить в декрет примерно в декабре, можно ли взять ежегодный отпуск перед декрет?

Читать ответы (2)

Я через неделю ухожу в декрет. Ежегодный отпуск мною не использован. Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск?

Я через неделю ухожу в декрет. Ежегодный отпуск мною не использован. Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск?

Читать ответы (1)

Сейчас я нахожусь в декрете, в ежегодный отпуск еще не ходила, что нужно чтоб сходить в ежегодный отпуск?

Читать ответы (1)

Возможно ли изменить формулировку ухода с работы матери-одиночки с согласованиями на уход за ребенком до 14 лет?

Можно ли поменять формулировку ухода с работы матери-одиночки с по согласованию сторон на по уходу за ребенком до 14 лет. Я нахожусь в отпуске (ежегодном)?. заявление на по согласованию сторон уже подписала. Имеет ли второе заявление законную силу, если я передумала. Устроена официально.

Читать ответы (2)

Возможно ли присоединить к декретному отпуску ежегодный отпуск за 2014 год?

Могу ли я присоеденить к декретному отпуску (с 17 февраля) ежегодный отпуск за 2014 год, если предыдущий в 2013 году был с 05.08.13-05.09.13., отпуск хочу взять приблизительно с 20 января.

Читать ответы (1)

Должны ли мне оплатить проезд в пенсионном отпуске, ежегодный отпуск уже прошел.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взять ежегодный отпуск после декретного отпуска и пропущенного ежегодного отпуска

Здравствуте. Я работаю учителем. 14.06.2016 г.ухожу в декретный отпуск. Ежегодный отпуск не отгуляла. Скажите пожалуйста, могу ли я взять ежегодный отпуск после полутора лет декрета.

Читать ответы (2)

Возможно ли совмещение ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Могу ли пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если перед отпуском по беременности и родам я брала ежегодный отпуск.

Читать ответы (1)

Возможен ли переход с отпуска по уходу на работу и взятие ежегодного отпуска сразу же?

1.можно ли одним днем выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком, например 19.05.2022 и с этого же дня взять ежегодный отпуск? 2.Считается ли, если написав в отпуске по уходу за ребенком заявление (например 11.05.2022) на ежегодный отпуск сразу, на следующий день после отпуска по уходу за ребенком-19.05.2022, что ты приступила к работе (если последний день отпуска по уходу-18.05.2022)?

Читать ответы (1)

Можно ли беременной уйти в ежегодный отпуск перед декретом, если другой работник так же будет в ежегодном отпуске?

Можно ли беременной уйти в ежегодный отпуск перед декретом, если другой работник так же будет в ежегодном отпуске?

Читать ответы (1)

Отпуск ежегодный приходится в период выходных по короновирусу. Что будет с моим ежегодным отпуском? Продлят мне его?

Отпуск ежегодный приходится в период выходных по короновирусу. Что будет с моим ежегодным отпуском? Продлят мне его?

Читать ответы (1)

Как правильно рассчитать стаж дающий право на ежегодный дополнительный отпуск, исключается ли из него очередной ежегодный отпуск?

Как правильно рассчитать стаж дающий право на ежегодный дополнительный отпуск, исключается ли из него очередной ежегодный отпуск?

Читать ответы (1)

Возможность продления или изменения запланированного отпуска - учебный отпуск и ежегодный отпуск

В ноябре я была в учебном отпуске, и пока меня не было на следующий год мне запланировали ежегодный оплачиваемый отпуск на следующий год 15 дней на начало июля и 15 дней на ноябрь, но в ноябре у меня будет оплачиваемый учебный отпуск 30 дней, тоесть обычный ежегодный я не смогу взять в ноябре. Могу ли я продлить свой отпуск в июле или взять в другом месяце эти 15 дней которые мне на ноябрь написали?

Читать ответы (1)

Декретный отпуск и ежегодный отпуск - можно ли их объединить?

Положен ли ежегодный очередной отпуск после декретного? Ушла в декрет за 2 недели до родов, вышла, когда ребенку исполнилось 6 месяцев, работаю уже месяц.

Читать ответы (5)

Скажите пожалуйста я в марте ухожу в декрет а ежегодный отпуск у меня стоит на декабрь обязаны ли мне его компенсировать.

Скажите пожалуйста я в марте ухожу в декрет а ежегодный отпуск у меня стоит на декабрь обязаны ли мне его компенсировать.

Читать ответы (1)

Как совместить декретный отпуск и ежегодный отпуск при возвращении на работу после родов?

Пришла в организацию в сентябре, с декабря по май ушла на сессию, в ходе нее забеременела. С 1 июня, по идее, должна выходить на работу, но вот ситуация-с 24 июля у меня декретный отпуск, а ежегодный отпуск я не отгуляла (он у меня 56 дней). Начальство просит, реально просит, выйти с 1 по 30 июня на работу, а мне не хочется терять отпускные. Как быть? Можно ли получить отпускные и работать дальше?

Читать ответы (3)

Декрет и ежегодный отпуск - юридические аспекты и ограничения

Право на ежегодный отпуск наступает в период с 01.01.16 - 31.12.16, 28 марта начинается отпуск по беременности и родам. Брать ежегодный отпуск авансом (полных 28 дней) не хочу. Хотела пойти в ежегодный отпуск до декрета. Юрист утверждает, что я не могу включать в ежегодный отпуск 4 месяца декрета так как потом за эти дни придется делать возврат, так как мне их оплачивает соц. страх и у бухгалтерии будут из-за меня проблемы потому что взыскать лишние выплаченные суммы с меня будет невозможно, так как начнется выплата пособия по уходу за ребенком.

Читать ответы (5)

Права студента на учебный отпуск и ежегодный отпуск при работе - возможности и особенности

Я учусь на третьем курсе вуза, имеющего государственную аккредитацию. До этого момента работодатель оплачивал мне сессии: одна за счет ежегодного отпуска, вторая за учебный отпуск (это было объяснено тем, что на предприятии (сбербанк) так принято. Сейчас же я хочу писать заявление сначало на ученический отпуск, а затем, чуть позже просит очередной отпуск, а осенью-опять ученический. Какие у меня есть права? Когда мне могут предрставить ежегодный отпуск (я слышала, что учащимся он предоставляется летом) и могут ли меня уволить с работы хотя я получаю образование? Заранее спасибо. И могу ли я просить компенсации за прошлые отпуска?

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия работодателя, если ученический отпуск и ежегодный отпуск перекрываются?

Помогите разобратся с 9.5.2016 по 19.6.2016 иду в ученический отпуск но с 1.6.2016 начинается ежегодный отпуск работодатель подписал только до 1.6.2016 а дальше догуливай в свой ежегодный. Правомерны ли его действия.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ежегодный отпуск

Саратов - онлайн услуги юристов