Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли удержать работодатель при увольнении 20%

28.11.2024, 12:48
• г. Оренбург
Добрый день! Работник заключил срочный трудовой договор, но при расторжении Работник возмещает работодателю все понесенные им затраты на обучение в размере 70 000 руб. Может работодатель при увольнении высчитать 20% или нужны соответствующие документы моего согласия?
Читать ответы (2)
Соответствующие документы Срочный трудовой договор Затраты на обучение Понесенные затраты Трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

Цена какая-то шибко завышенная. Это что за обучение и чему?

С уважением.

Спросить

Необходимо либо согласие работника, либо решение суда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
03.10.2016, 12:25

Может ли при досрочном увольнении работодатель удержать переплаченные деньги по ЗП

На работе в марте была переплатить по ЗП, я написала заявление на вычет суммы частично по 10 000 руб., до полного погашения в 196000 руб. Сейчас мы получили уведомления о сокращении, я хочу уйти досрочно. Вопрос: могут ли при моем окончательном расчете удержать с меня остатки денег, если заявление написано по февраля 2017 г.?
Читать ответы (3)
Анастасия
01.06.2017, 02:32

Какую часть расчета может удержать работодатель при увольнении сотрудника, осужденного за кражу из кассы?

С сотрудником заключен договор о полной материальной ответственности (он имеет доступ к ТМЦ и денежным средствам). После проведения инвентаризации денежных средств в кассе зафиксирована недостача 105000 руб. Составлен акт, запрошены объяснительные, сотрудник в своей объяснительной признал тот факт, что брал деньги из кассы. Сотруднику начислен расчет при увольнении. Какую часть расчета работодатель может удержать в счет возмещения ущерба? Сумма ущерба превышает среднемесячный заработок сотрудника. Сотрудник возмещать ущерб отказывается, и просит выдать расчет в полном объеме. Работодателем написано заявление в полицию по факту кражи.
Читать ответы (2)
Наталья Владимировна
10.04.2014, 06:08

Сколько может удержать работодатель при недостаче товаров при увольнении материально-ответственного лица?

Какой процент из расчета при увольнении работодатель имеет право удержать с материально-ответственного лица, если при сдаче товарно-материальных ценностей выявлена недостача?
Читать ответы (2)
Павел
16.05.2016, 12:51

Может ли работодатель удержать зарплату при увольнении после ограбления магазина?

Здарвствуйте, существует одна проблема. В магазине где я работаю было совершенно ограбление на сумму 86 т. р., 15.05.2016, заработную плату за апрель месяц должен получить 27.05.2016. Может ли работодатель удержать у меня зарплату за апрель при моем увольнение, учитываю что кража совершена в мае, и убытки несёт непосредственно компания, а не сотрудники. Требуют подписать договор о добровольном соглашении о погашении убытков. Спасибо.
Читать ответы (2)
Регина
28.05.2017, 14:46

Какой процент зарплаты может удержать работодатель за проведение ревизии при увольнении?

Вопрос такой: написала заявление на увольнение, завтра проводится ревизия. Боюсь что останусь совсем без зарплаты. Какой процент работодатель может удержать с итоговой зарплаты за ревизию? Спасибо.
Читать ответы (4)
Бурова Оксана Николаевна
03.08.2016, 12:10

Имеет ли право работодатель удержать деньги при увольнении за курсы повышения квалификации, если доп. договоров не подписывались.

Имеет ли право работодатель удержать деньги при увольнении за курсы повышения квалификации, если доп договоров не подписывались.
Читать ответы (1)
Маргарита
07.12.2021, 18:59

Может ли работодатель удержать денежную компенсацию при увольнении за неотработанный срок?

Такой вопрос. Работаю неофициально, но позже подписала договор, если не отработаю положенный срок, буду должна возместить денежную компенсацию. Имеет ли право работодатель при увольнение, забрать эту сумму с зарплаты?
Читать ответы (3)
Лина
29.07.2020, 11:50

Может ли работодатель удержать медицинскую книжку при увольнении?

Работаю в организации месяц, мне сделали мед книжку за счет компании (до этого мед книжки у меня не было), хочу уволиться, и вот вопрос: мед книжку организации имеет право мне не отдать?
Читать ответы (2)
Галина
15.10.2017, 13:41

Может ли работодатель удержать часть зарплаты при увольнении по собственному желанию с отработкой двух недель и ревизией?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 5.10.17 с отработкой 2 недели. На данный момент идёт ревизии. Работодатель хочет удержать часть зарплаты и за отработаете время до окончания и результатов ревизии. Имеет ли он на это право? И какая статья т к р ф говорит об этом?
Читать ответы (2)
Екатерина
03.10.2013, 14:00

Может ли работодатель удержать стоимость обучения при увольнении по собственному желанию без дополнительного соглашения

У меня закончился срочный трудовой договор (с 18.06.2012 по 17.06.2013). В котором было прописано, что в случае обучения, оплаченного работодателем, я обязана отработать 2 года. Обучение было в июле и в августе 2012. Доп. соглашение о расторжении или о продлении трудового договора не было. Я работаю по наст. Время в этой же компании (без труд. Договора), з/п белую перечисляют на карту. Я планирую уволиться по собствен. Желанию. Имеет ли право работодатель удержать стоимость обучения?
Читать ответы (3)
Елена
17.07.2014, 15:18

Может ли работодатель удержать выплаченные отпускные при увольнении после 7,5 месяцев работы?

Сотрудник пошел в отпуск через 6 месяцев, ему были выплачены отпускные, увольняется через 7,5 месяцев, может работадатель удержать ранее выплаченные отпускные при увольнении? Ведь он не отработал 11 месяцев.
Читать ответы (1)
Елена
12.12.2015, 15:08

Я работаю в ип официально и по договору не устроена. Может ли предприниматель при увольнении удержать с меня недостачу.

Я работаю в ип официально и по договору не устроина. Может ли предприниматель при увольнении удержать с меня недостачу.
Читать ответы (4)
Елена
20.06.2015, 17:13

Может ли работодатель удержать деньги из оклада при увольнении по причине ущерба, нанесенного мошенником-клиентом?

Скажите, пожалуйста, может ли работодатель удержать из моего оклада денежные средства при моем увольнении? Я работаю в банке, который не получил доход от выпуска карты клиенту. Клиент оказался мошенником, а оформляла и выдавала ему карту я, теперь с меня требуют возместить ущерб. Помимо этого лишают ежемесячной премии в 100% размере.
Читать ответы (1)
Алексей
27.09.2016, 16:59

Может ли работодатель удержать всю сумму задолженности при увольнении без согласия сотрудника?

За мной числится долг перед работодателем. Я через неделю увольняюсь. Может ли работодатель самостоятельно без моего согласия удержать с меня всю сумму задолженности при окончательном расчёте?
Читать ответы (3)