Могу ли подать в суд на организацию по перерасчёта переработанных часов и за какой период времени?

• г. Тамбов
Я работал госучреждении с 2017-2024 г вахтовым методом 15 через 15 и по 20 сасов, получал з/п + премиальные, с которых /с полной суммы/вычитался налог. В отпуск я ходил лишь бумагам/получал отпускные/ и продолжал работать. Могу ли подать в суд на организацию по перерасчёта переработанных часов и за какой период времени?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Малоперспективно, как хотите, ст. 391 ТК РФ пока уясните!

Спросить

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права...

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм...

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов

АЛЕНА
11.06.2016, 14:49

Как потребовать перерасчёт переработанного времени от работодателя и как сначала решить вопрос в мирном порядке?

Как можно потребовать у работодателя перерасчёт переработанного времени за 8 месяцев которое составило 400 часов но в табеле застовляли писать правельное время. И какое заявление можно написать если решать вопрос мирным путём до того как подовать в суд. Зарание большое спасибо.
Читать ответы (2)
Альмира
06.02.2017, 16:02

Работник инвалид 2 группы - проблемы с учетом переработанных часов в организации

Я ивалид 2 группы получила в 2015 году в этот время я работала в оганизации, после того как я принесла справку я начила работать на 1 час короче но в тайме я читающь как 40 часова и мои переработанные часы не ведны. Например в декабре норма для 40 часов 176 часов а у меня 154 часа д/б, а я отработала 164 часа. ОП сказали в тайме нету переработанных часов. Спасибо.
Читать ответы (3)
Олеся
19.01.2017, 09:49

Оплата переработанных часов в организации - соответствие трудовому кодексу и расчет.

Как оплачиваются переработанные часы? У нас в организации оплата почасовая, 59 рублей/час. В месяц отработано 207 часов, соответсвенно 42 часа переработанных (207-165=42) 42*59 рублей? По трудовому кодексу так должно все оплачиваться?
Читать ответы (1)
Геннадий Алексеевич
11.04.2014, 12:16

Возможность требования оплаты переработанных часов в суде для рабочего по складу с окладом 15000 рублей и графиком

Я работаю в компании пиломатериалов рабочим по складу с окладом 15000 руб. и графиком 6-1 с 8.30-19.00 уже как полгода. Могу ли я потребовать через суд оплаты переработанных часов?
Читать ответы (1)
Айгуль Ильдаровна
26.04.2014, 11:33

Правила оплаты переработанных часов во время выезда с классом в Питер на весенние каникулы

Я классный руководитель в Татарстане. На весенние каникулы я выезжала с классом на 7 дней в Питер. Как оплачиваются переработанные часы.
Читать ответы (1)
Игорь
18.10.2013, 07:00

Оплата ночных и переработанных часов не была произведена за весь период работы

Проработал в организации больше одного года. С самого начала не оплачивались ночные и переработка. Имею ли я право получить оплату, за всё отработанное время, или только за последние три месяца. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Valentina
12.08.2016, 11:36

Проблема с оплатой труда на работе - 2 месяца переработанных часов не оплачены, а за весь период не получены деньги.

На работе 2 месяца не правильно оплатили за переработанные часы, а за 2 месяца вообще не оплатили... коллектив из 3 человек увольняется, и директор магазина сказала что не оплатит вообще расчетные, что нет денег. Что делать?
Читать ответы (2)
Татьяна
17.10.2014, 11:43

Вопросы оплаты переработанных часов для инвалида при увольнении - возможности и период оплаты

Я инвалид второй группы. В компании работала с 23.12.2013 по срочному договору на декретной ставке. А 29 августа ушла на больничный. 10 октября выйдя на работу после больницы я узнаю, что на мое место взяли человека. А мне предложили написать заявление по собственному желанию. После долгих разговоров решили, что я пишу 2 заявления: на отпуск с последующим увольнением (с 10.10.14 по 27.10.14) и на увольнение с 27.10.2014. На вопрос об оплате ежедневно перерабатываемого часа (я работала по 8 часов, вместо 7) главный бухгалтер пожала плечами. Могу ли я сейчас получить оплату за эти переработанные часы и если могу, то за какой период? Татьяна. Г. Москва.
Читать ответы (1)
Анжела Смбатовна
08.10.2014, 23:05

Возможность подачи жалобы в трудовую инспекцию или суд на компанию из-за переработанных часов и неоплачиваемого отпуска

Возможно ли подать жалобу в трудовую инспекцию, либо в суд на компанию за переработанные часы, неоплачиваемый отпуск (приказ был потерян), но работник об этом узнал позже, и поэтому у него считались прогулы, а не отпуск?
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
09.01.2015, 09:07

Законность учета переработанных часов и их влияние на норму рабочего времени

В январе 2015 г норма рабочего времени составляет 108 часов. Мы работаем по сменному графику по 36 час в нед. В январе в графике стоит 180 часов. Переработанные часы сверх нормы в последующие месяцы будут убираться из нормы рабочего времени, т.е. рабочее время в следующем месяце будет на 12-24 часа меньше нормы. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Алексей
23.10.2019, 13:47

Как подать на работодателя в частном магазине на оплату переработанных часов за 4 года?

Я работаю в частном магазине, работаю в день по 13 часов без обеда, работаю 3 через 3, как мне подать на работадалеля за переработку часов за 4 года?
Читать ответы (4)
Леся
28.03.2023, 22:37

Норма часов работы воспитателя в интернате с детьми ОВЗ и возможная компенсация переработанных часов

Какая норма часов в неделю у воспитателя в интернате при школе, если в числе воспитанников есть дети с ОВЗ? Какой график работы должен быть предусмотрен? В данный момент установлена 30 часовая неделя, считаю, что неделя должна быть 25 часовой! Как компенсировать переработанные часы за прошлые года?
Читать ответы (1)
Светлана
08.12.2015, 17:12

Переработка сверхурочных часов при переводе сотрудника полиции в другое подразделение

Если сотрудник полициипри сокращении штатов перевелся в другое подразделение, но при этом у него осталась переработка сверхурочка, хотя в этом году была произведена оплата 120 часов. Передается ли переработка по новому месту службы? Чем это подкрепить, если на новом месте говорят, что где заработали там и гуляйте переработанные часы? Какое правовое основание?
Читать ответы (1)
Алексей
30.09.2021, 16:16

У меня есть некоторое количество переработанных часов, могут ли мне отказать в отгуле этих часов при увольнении.

У меня есть некоторое количество переработанных часов, могут ли мне отказать в отгуле этих часов при увольнении.
Читать ответы (1)
Анастасия
27.06.2012, 17:07

У меня в организации график работы был 2/2 соответственно в течении месяца появляется некоторое число переработанных часов.

У меня в организации график работы был 2/2 соответственно в течении месяца появляется некоторое число переработанных часов. С января месяца нам не выплачивает переработку ссылаясь на то что она будет выплачена в январе 2013 г. 18.06.2012 я уволилась, те часы которые были мной отработаны сверх нормы мне ни кто не оплатил, ссылаясь на то, что выплаты происходят в январе 2013 года. В моем трудовом договоре сказано что Работодатель обязуется предоставлять работнику гарантии, льготы, надбавки и компенсации установленные действующим законодательством РФ и локальными нормативными актами работодателя.
Читать ответы (1)
Елена.
17.09.2010, 00:38

Работник банка хочет узнать свои права относительно отгула переработанных часов и обязан ли его работодатель принудительно

Работаю служащей в банке, в трудовом договоре прописан суммированный учет рабочего времени с нормальной продолжительностью. За время работы накопилась переработка в 90 часов. Насколько знаю, согласно 152 ст. ТК работник имеет право отгулять переработанные часы. Но обязан ли он это делать? Администрация настаивает, чтобы до конца года вся переработка была отгулена, чтобы не платить за неё в двойном размере, как написано в местном локальном акте. В противном случае мне грозят нарисовать график работы, в котором будут пустые дни, как бы вынужденные отгулы. Смахивает на произвол. Вообще-то, наше подразделение работает с 9-00 до 18-00 с перерывом на обед, суббота и воскресенье-выходные дни. Имеет ли право работодатель принудительно отправлять меня домой в мой рабочий день и проставлять в табеле рабочих часов менее 40 в неделю? Я надеялась, что суммированный учёт рабочего времени, всё-таки, не предполагает произвольным манипулированием моим рабочим временем, привлекая меня к работе то сверхурочно, то уменьшая количество рабочих часов. Тем более, что офиc работает определённые дни и часы, а мой график вообще от него может не зависеть?
Читать ответы (1)
Алексей
08.11.2016, 23:53

Оплата переработанных часов согласно статье 152 ТК и расчет надбавок - к окладу или к полной стоимости рабочего времени

Как оплачиваются переработанные часы согласно статье 152 ТК.натбавки расчитываются к окладу или к полной стоймости рабочего времени. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
16.03.2015, 13:04

Возможно ли распределение переработанных часов по месяцам с меньшим количеством выработки?

Когда должна быть оплата за переработку: за каждый месяц отдельно, в конце года или при увольнении? И могут ли переработанные часы раскидать на месяцы с меньшим колличеством выработанных часов. Спасибо.
Читать ответы (3)
Игорь Сингаевский
24.09.2024, 04:38

Как защитить свои права при неоплате переработанных часов на фирме?

Как правильно написать завление на фирму в которой работал за переработанные рабочие часы за год. Работал вахтовым методом на Крайнем Севере. Писал заявление в фирму, ответ пришел обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. прокуратуру. Как правильно сделать и грамотно?
Читать ответы (2)