Медицинской осмотр при устройстве на работу офисного сотрудника

Требование о прохождении медосмотра правомерно.

Здравствуйте!

Проходить медосмотр требуется все работникам и офисным в том числе. Раз в год нужно это делать.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Медосмотр для офисного сотрудника будет определен если класс условий труда 3,1 и выше + вредный фактор

На это работодатель не пойдет

Требования работодателя о прохождении медицинского осмотра могут зависеть от различных факторов, таких как условия труда, специфика деятельности компании и результаты специальной оценки условий труда (СОУТ). Давайте разберем вашу ситуацию подробнее:

Вы указали Класс 2 (допустимый): Условия труда считаются допустимыми, если уровни вредных и опасных производственных факторов либо отсутствуют, либо не превышают установленных предельно допустимых норм.

Обязательность медицинских осмотров для офисных сотрудников:

Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 213), обязательные медицинские осмотры проводятся только для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, а также для отдельных категорий работников (например, водители, работники пищевой промышленности и т.д.). Для офисных сотрудников с допустимым классом условий труда проведение обязательных медицинских осмотров не предусмотрено.

Работодатель обязан предоставить результаты специальной оценки условий труда. Если они показывают допустимые условия труда (класс 2), требование прохождения медосмотра по вредным факторам может быть необоснованным.

Если вы считаете, что требования работодателя неправомерны, лучше всего сначала попытаться решить вопрос мирно, обсудив его с представителями компании. Отказаться от смены работы — крайняя мера, которую следует рассматривать только после тщательного анализа всех обстоятельств.

Если у вас еще остались вопросы, пишите в лс, буду рад помочь!

Здравствуйте!

Требования о прохождении медосмотра для офисных сотрудников с допустимым классом условий труда (класс 2) могут быть неправомерными. Отказ от предложения о работе возможен, если вы не хотите проходить медосмотр. Перед этим обсудите ситуацию с работодателем.