Увольнение

• г. Абакан
Добрый день. Написал рапорт на увольнение уфсин от 3 декабря, дата увольнения 6 декабря. Подскажите 6 нужно выходить на работу, или уже нет?
Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Не менее, чем за месяц нужно подать заявление об увольнении.

Спросить

User, нужно выходить, т.к. дата увольнения это последний рабочий день.

Спросить

Если за 3 дня предупреждение на испытательном сроке. Получается 3.4.5 это уже 3 дня. А 6 число 4 днём идёт. Так получается 6 уже не нужно выходить?

Спросить

Нужно выходить, т.к. рапорт подаётся не менее, чем за месяц до увольнения.

Спросить

Испытательный срок, 3 дня увольнение. Я спрашиваю нужно выходить 6 если рапорт от 3. Потому что за 3 дня предупреждение работодателя. 3.4.5 уже 3 дня. А 6 число уже 4 днём идёт.

Спросить

User, подали 3, срок с 4, следовательно 6 последний рабочий день, в который нужно выйти на работу

Спросить

У вас должность предполагает погоны или это ггс?

Спросить

с 04.12. начинает исчисляться срок.

Спросить

06.12. у вас последний день рабочий и работать до это дня вы обязаны, если не на больничном.

Спросить

Абакан - онлайн услуги юристов

Александр
03.12.2024, 09:23

Увольнение по сокращению

Я военный пенсионер, работаю, меня увольняют по сокращению. Могу ли встать на учет в центр занятости для получения выплат?
Читать ответы (3)
Людмила
04.12.2024, 14:12

Добрый. За сколько дней пишется заявление об увольнении? Обязательно ли это время отрабатывать, а не уйти в отпуск?

Добрый. За сколько дней пишется заявление об увольнении? Обязательно ли это время отрабатывать, а не уйти в отпуск?
Читать ответы (2)
Антон
21.09.2024, 15:06

Могу ли я получить единовременную выплату при увольнении по категории Д из-за заболевания

Здравствуйте, меня увольняют по категории д,заболевание получил во время служебной боевых задач в зоне сво полагается мне единовременная выплата
Читать ответы (1)
Татьяна
24.04.2008, 12:01

Что делать, если Генеральный директор не подписывает заявление на увольнение работника, а сегодня последний день работы?

Я специалист по кадрам, ситуация такая: Генеральный директор предприятия не подписывает заявление на увольнение работника, а сегодня последний день работы. Что делать?
Читать ответы (1)
Оксана
28.10.2010, 11:10

Подскажите пожалуйста какие существуют критерии увольнения матерей-одиночек или их можно уволить как и обычного сотрудника?

В организации работает сотрудница мать-одиночка (сыну 7 лет). Сотрудница имеет несколько дисциплинарных взысканий в течении полугода, опоздания на работу. На замечания отвечает, что она мать-одиночка и её не имеют право уволить. Подскажите пожалуйста какие существуют критерии увольнения матерей-одиночек или их можно уволить как и обычного сотрудника?
Читать ответы (1)
Юля
11.08.2007, 11:17

Какая процедура восстановления на работе (издание или отмена приказа об увольнении или еще что-то)?

День добрый! Уважаемые юристы, подскажите, означает ли отмена приказа об увольнении, оплату вынужденного прогула за длительное время и положенных компенсаций, а затем моего увольнения с того момента, когда работодатель произведет расчеты и выдачу трудовой книжки восстановлением на работе? Что подразумевается под восстановлением на работе? Какая процедура восстановления на работе (издание или отмена приказа об увольнении или еще что-то)? Спасибо, Юля, 22 года.
Читать ответы (1)
Владимир
19.04.2018, 07:31

Угроза увольнением за неявку в выходной - начальник отказывается принять объяснительную записку

Мне угрожают увольнением за не выход в выходной день. Объяснительную писать отказался начальник говорит что на работу могу больше не выходить что я буду уволен по отрицательным мотивам.
Читать ответы (2)
Юлия
23.05.2008, 14:37

Изменяются ли выплаты, если после увольнения я сразу устроюсь на другую работу и не буду становиться на учет на бирже труда?

Мне пришло по почте уведомление о сокращении моей должности. Подскажите, какие мне положены выплаты, если на момент увольнения я буду работать в организации 1 год и 2 месяца и ни разу не брала отпуск. Изменяются ли выплаты, если после увольнения я сразу устроюсь на другую работу и не буду становиться на учет на бирже труда? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
11.11.2015, 16:38

Как восстановиться на работу при изъятии трудовой книжки полицией в связи с увольнением по собственному желанию

У меня уволился работник по собственному желанию, но когда он отрабатывал положенные законодательством две недели я установила что он меня обокрал на 300000 руб. и передала акт с заявлением в полицию. Сотрудники полиции приехали ко мне на предприятие и изъяли трудовую книжки работника. По закону у меня есть её заявление и я её уволила с выплатой всех компенсаций по ТК РФ, но трудовую отдать не могу так как она изъята по протоколу. Вопрос: Может ли работник восстановиться через суд на работу за тот период пока идет следствие и трудовая находится в полиции?
Читать ответы (1)
Арина
02.12.2024, 11:49

Истец Куликов оспраивает его увольнение с работы, но не может предоставить доказательства того, что работал в этой организации

Истец Куликов оспраивает его увольнение с работы, но не может предоставить доказательства того, что работал в этой организации, т.к. ему не внесли запись в трудовую книжку. Как следует поступить Кулакову? Как должен поступить суд?
Читать ответы (2)
Оксана
03.06.2008, 11:53

Написал заявление на увольнение по соб.

Если сотр. Написал заявление на увольнение по соб. желанию с отработкой 2 недели и во время этих 2-х недель ушел на больничный, как ему отработка продлевается или все остается в рамках заявления? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
05.02.2016, 18:11

Угроза увольнения из-за дефицита мест в школе - защита прав работника

Я работаю в школе уже четвертый год. Меня брали на постоянную работу, а не на место ушедшего в декрет. Сейчас сложилась ситуация, что на следующий год два человека выходят из декрета и мест на всех не хватает. Завуч держит весь коллектив в нервном напряжении. Кто-то должен уйти и освободить места. Я в разводе и вот уже 10 лет одна воспитываю ребенка. Эта работа мой единственный материальный доход. Могут ли меня уволить и какой закон может меня защитить?
Читать ответы (1)
Елена
05.08.2009, 21:53

Что перевод будет через увольнение и т.к я уже отгуляла вторую половину отпуска у меня возник долг перед фирмой.

Обращаюсь к Вам за помощью. Я работаю в фирме с декабря 2007 года. Ежегодный оплачиваемый отпуск нам делят на 2 части по 14 рабочих дней. Первая часть-апрель, вторая-июль. И так ежегодно. В этом (2009 г) году я также отгуляля первую половину в апреле, а в начале июня руководство планировало реорганизацию фирмы. Я обратилась к директору с вопросом о том, как мне быть со второй половиной моего отпуска и как нас будут переводить, через увольнение или просто переводом. Мне ответили, что переводом. Поэтому я спокойно пошла в отпуск в июле. А в начале августа (2009) года меня ставят перед фактом. Что перевод будет через увольнение и т.к я уже отгуляла вторую половину отпуска у меня возник долг перед фирмой. Что делать? Ведь выходя на работу после отпуска я получала половину оклада. А если с меня высчитают долг за отпуск, то я останусь без зарплаты до сентября. Помогите пожалуйста разобраться.
Читать ответы (1)
Сергей Суханов
04.05.2018, 21:06

Сложности с увольнением по 51 ст.а.6. - перспективы обращения в военный суд и ожидаемые сроки

Я увольняюсь по 51 ст.а.6. отец инвалид первой группы, жена несовершенолетняя проживает в другом регионе с новорожленным ребенком, денкг нехватает так как работаю один, рапорт написал 21 января, командир части увольняет а дивизия уже второй раз возврощает документы, увольняюсь уже 4 месяца, думаю обратиться в военный суд, каковы шансы на увольнения через суд и сроки увольнения?
Читать ответы (2)
Анастасия
25.12.2017, 17:34

Рассмотрение возможности отзыва заявления об увольнении в Росбанке и вероятность попадания под настоящее сокращение

Я работаю в росбанке. Ровно неделю назад мне сказали что я попадают под сокращении и вынудили подписать заявление на увольнение по собственному желанию ссылаясь что дадут рекомендации при трудоустройстве. Могу ли я сейчас отозвать заявление и попасть под настоящее сокращение?
Читать ответы (3)
Анастасия Сергеевна
19.09.2018, 15:03

Я ИП. Что делать, если запись в трудовой книжке при увольнении работника сделана неправильно? И уже стоит печать организации.

Я ИП. Что делать, если запись в трудовой книжке при увольнении работника сделана неправильно? И уже стоит печать организации.
Читать ответы (2)
Виталий
17.01.2014, 16:07

Несправедливое увольнение - как защитить свои права и получить компенсацию в случае незаконного увольнения

Я работник следственного изолятора. 16 октября 2013 года по состоянию здоровья вышел на больничный где нахожусь по сей день.11 ноября у меня закончился контракт и мне прислали уведомление о моем увольнении. Раннее я получал ответ, что мое увольнение было не законным. Сдав больничный лист за 2013 год я надеялся на оплату и восстановление до конца больничного и не получил не того и не другого. Что мне делать, куда обратится в этом случае?
Читать ответы (1)