Продление больничного листка!

• г. Якутск
Нахожусь на больничном 120 дней, в течении этих дней должны были положить в больницу на обследование, дали направление на госпитализацию, но в назначенный срок больница перенесла её на месяц из за карантина в больнице, но я уже могу работать физически. При этом я ушёл на больничный во время отпуска и осталось ещё 4 дня отпускных. Могу ли я закрыть больничный, догулять отпуск и открыть заново, что бы лечь в больницу?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете вполне.

Спросить
Заира
25.11.2014, 08:43

Возможно ли продление листка нетрудоспособности после выписки из стационара для инвалидов с второй или третьей группой

Имеет ли право районный онколог продлевать листок нетрудоспособности больному с установленной второй или третьей группы инвалидности после выписки из стационара если у больного после установления инвалидности не было факта выхода на работу.
Читать ответы (1)
Елена
24.03.2018, 17:28

Продление больничного и возможное нарушение режима - как это может повлиять на выплату по больничному листку?

Брат перенёс операцию 19 января, после которой лежал месяц в стационаре, был выписан на долечивание в поликлинику, где ему продлили больничный с 20 февраля по 6 марта хирург сказал, чтобы пришёл на приём 7 марта. А когда он пришёл 7 марта, сказал что ему надо было прийти 6 марта и поставил ему нарушение режима 7 марта. Больничный был продлен с 7 марта по 16 марта. А 15 марта брат снова с ухудшение самочувствие был госпитализирован в стационар и была проведена повторная операция. Сейчас он выписан из стационар, больничный лист продление до 6 апреля. Правомерно ли выставлено ему было нарушение режима и как это может отразится на выплате по больничному листку?
Читать ответы (1)
Ольга Ивановна
01.07.2015, 19:28

Проблемы с продлением больничного - Что делать, если заведующая главного врача не подписала продление больничного

Я после операции, снимала сегодня в своей поликлинике швы на стопе, мне хирург продлил больничный еще на 9 дней. Но зав. глав врача не подписала, а дала больничный всего на 2 дня. Что мне делать если я не могу еще наступать на стопу.
Читать ответы (1)
Багрова Ольга Михайловна
13.04.2016, 19:19

Размер оплаты больничного при увольнении по с/ж после окончания больничного листка и компания признана банкротом

Дата окончания больничного листка приходится на 1 апреля. 4 апреля я уволилась по с\ж. Больничный мне будет оплачивать ФСС по моему личному обращению, т.к. компания сегодня признана банкротом и средств не имеет. В каком размере будет оплачен больничный, если я имею 23 года общего стажа, дающего право на пособие?
Читать ответы (1)
Рахимова
16.10.2001, 09:11

Могу ли я сдать больничный в Центр занятости и каким образом будет произведена оплата больничного листка?

После сокращения штатов предприятия встала на учет в Центре занятости и мне присволили статус безработной. Встала на учет 12.09.01. А 19.09.01 заболела, пошла к врачу и мне дали больничный лист. Могу ли я сдать больничный в Центр занятости и каким образом будет произведена оплата больничного листка?
Читать ответы (5)
Наталия Константиновна
13.04.2017, 13:43

Влияет ли работа по совместительству во время учебы на стаж для пенсии и оплату больничного листка?

Входит ли в общий стаж работы для назначения пенсии и оплаты больничного листка работа по совместительству во время учебы на очном отделении ВУЗа?
Читать ответы (4)
Павловна
18.03.2024, 19:38

Задержка оплаты больничного листка - можно ли требовать штраф от работодателя?

Моя организация задержала оплату больничного листка (должны оплатить в 10 дней дней), а оплатили в течении 20.Могу ли я подать заявление в прокуратуру на выплату штрафа от работодателя, не задержку выплаты
Читать ответы (9)
Гость
19.02.2018, 21:12

Работник подал жалобу в трудовую инспекцию на приказ об увольнении после взятия отпуска и предоставления больничного листка

В филиале было сокращение. Сотрудник был надлежаще уведомлен о предстоящем сокращении, но в последний день 29.12.2017 г. взял отпуск. Работодатель предоставил отпуск с последующим увольнением с 29.12.2017 по 19.01.2018. Но работник злоупотребив своим правом не уведомив работодателя принёс листок нетрудоспособности с 12.01.2018 по 26.01.2018. Что делать на сегодняшний день работник подал жалобу в трудовую инспекцию, где они требуют отменить приказ об увольнении.
Читать ответы (1)
Дмитрий Анатольевич
16.10.2013, 12:04

Выявление недействительности больничного листка работника в период с 30 сентября по 11 октября 2013 года

В период с 30 сентября по 11 октября 2013 г. работник в рабочее время находился на рабочем месте (служебные задания и записки имеются), периодически отлучаясь по неизвестным причинам, в связи с чем предприятием составлялись акты отсутствия данного работника на рабочем месте (акты составлены). 15 октября 2013 г. работник представил листок нетрудоспособности, выданный ФГБУЗ «Клиническая больница № 123 ФМБА». В соответствии с данным документом работник обратился в лечебное учреждение 26 сентября 2013 г. и в период с 27 сентября по 10 октября 2013 г. был нетрудоспособен. Каким образом можно признать больничный лист недействительным?
Читать ответы (1)
Ольга
07.10.2020, 14:48

Что делать с бумажным талоном при закрытии электронного больничного листка?

При закрытии электронного больничного листка мне на руки выдали бумажный талон. Что делать с ним дальше? Старшая медсестра (на моем месте работы) дала указание отвести его самой в бухгалтерию. Но бухгалтерия находится на другом конце города. И разве этот талон сама бухгалтерия не может распечатать?
Читать ответы (1)
Елена
24.10.2019, 07:56

Стаж свыше 8 лет, декретный отпуск и минимальный размер больничного листка - соответствует ли это закону?

У меня такая ситуация. Стаж свыше 8 лет. Была в декретном отпуске три года после выхода из него, заболел ребёнок. При начислении больничного листка оформили минималку. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наследова Юлия Александровна
25.01.2015, 20:51

Возможно ли продолжить применение статьи и не являться на работу до полной выплаты зарплаты, включая оплату больничного листка?

Могу ли я продолжить применять статью, и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате? Могу ли я продолжить применять статью, и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате? Здравствуйте! Мне не выплатили в срок зарплату, была вынуждена применить статью 142 ТК РФ. Зарплату выплатили, но не всю, как указано в расчётном листе (без оплаты листка по нетрудоспособности). Могу ли я продолжить применять статью, и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате? Ведь невыплатабольничного листка тоже является задержка зарплаты. Моё заявление лежит у работодателя с 30-го декабря 2014, выдана была зарплата без оплаты больничного 23 января. Мне заново писать заявление о невыходе, пока не выплатят всю причитающуюся сумму, т.е. больничный (была на больничном с 19-го по 23,лежала в больнице).
Читать ответы (1)
Наследова Юлия Александровна
25.01.2015, 18:41

Возможность продолжения применения статьи 142 ТК РФ при невыплате всей суммы по зарплате и невыплате больничного листка

Могу ли я продолжить применять статью, и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате? Здравствуйте! Мне не выплатили в срок зарплату, была вынуждена применить статью 142 ТК РФ. Зарплату выплатили, но не всю, как указано в расчётном листе (без оплаты листка по нетрудоспособности). Могу ли я продолжить применять статью, и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате? Ведь невыплата больничного листка тоже является задержка зарплаты. Моё заявление лежит у работодателя с 30-го декабря 2014, выдана была зарплата без оплаты больничного 23 января. Мне заново писать заявление о невыходе, пока не выплатят всю причитающуюся сумму, т.е. больничный (была на больничном с 19-го по 23,лежала в больнице).
Читать ответы (1)
Наследова Юлия Александровна
25.01.2015, 18:19

Могу ли я продолжить применять статью 142 ТК РФ в случае неполной выплаты зарплаты и невыплаты больничного листка?

Мне не выплатили в срок зарплату, была вынуждена применить статью 142 ТК РФ.Зарплату выплатили, но не всю, как указано в расчётном листе (без оплаты листка по нетрудоспособности). Могу ли я продолжить применять статью, и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате? Ведь невыплата больничного листка тоже является задержка зарплаты.
Читать ответы (1)
Роман
23.04.2018, 21:37

С какого периода начисляется 6-месячный срок обращения при выдаче больничного листка с 10 по 28 мая?

Больничный листок в связи с временной нетрудоспособностью был выдан за период с 10 по 28 мая. С какого периода будет начисляться 6 месячный срок обращения... ''
Читать ответы (1)
Наталья
06.06.2017, 10:10

Предоставление трех оплачиваемых календарных дней отпуска без больничного листка - информация о законодательстве

Предоставляется ли к отпуску три оплачиваемых календарных дня, если работник за год перед предоставлением очередного отпуска не находился на больничном листке по временной нетрудоспособности? Каким Законом?
Читать ответы (1)