Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работадатель не отпускает в отпуск

10.12.2024, 10:29
• г. Тверь
Вопрос по ТК. В 2024 году я пришел с отпуска 1 го августа. Сейчас составляют графики на 2025, я попросил отпуск в июле (через год после прошлого), однако работадатель говорит, что отпустит меня только в сентябре (через год и 2 месяца после прошлого). Законно ли то, что я не буду в отпуске более 1 года?
Читать ответы (2)
Отпуск через год Отпуск в июле
Ответы на вопрос (2):

отпуск отсчитывается от начала года.

Спросить

В график отпусков на 2024 год включаются очередные отпуска, положенные работнику за текущий рабочий период. При этом отпуск за второй и последующий годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью, установленной у работодателя (ст. 122 ТК РФ). Трудовой кодекс не запрещает брать основные отпуска «авансом».

Обратите внимание, что учет фактически отработанного времени для исчисления продолжительности отдыха применяется только для дополнительных отпусков за работу во вредных и опасных условиях труда (ст. 121 ТК РФ). В такой ситуации имеет значение, сколько дней отдыха заработал работник.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
01.11.2022, 12:03

Скажите, если работадатель не отпускает в отпуск за свой счет на 2 дня, когда причина по семейным обстоятельствам, как быть?

Скажите, если работадатель не отпускает в отпуск за свой счет на 2 дня, когда причина по семейным обстоятельствам, как быть?
Читать ответы (4)
Константин
07.05.2019, 06:02

Работадатель не отпускает в учебный отпуск - права и обязанности сотрудника

У меня есть справка вызов, работадатель не отпускает меня в учебный отпуск, говорит работать не кому иди в свой основной отпуск и учись. 1) обязан ли он меня отпустить в учебный отпуск или вче таки в свой? 2) я написал заявление на увольнение, у меня сессия с 13 он сказал отрпаботать до 20 числа, должен ди он мне с 13-20 отпкстить в учебный отруск?
Читать ответы (1)
Ирина Евгеньевна
17.12.2014, 15:47

Что делать, если работадатель не отпускает в учебный отпуск при заочном обучении и подводит к увольнению, когда есть трое детей

У меня на носу сессия, учусь заочно, плачу (первое высшее), а работадатель не отпускает в учебный отпуск, нашел мне замену и подводит к увольнению, на руках у меня трое деьей, что делать?
Читать ответы (1)
Владимир
23.09.2013, 20:49

Директор не подписывает заявление на дополнительный учебный отпуск, отпускает только в счет основного отпуска. Что делать?

Директор не подписывает заявление на дополнительный учебный отпуск, отпускает только в счет основного отпуска. Что делать?
Читать ответы (1)
Вика
10.09.2012, 11:44

Пошла в декретный отпуск работадатель отказывается выплачивать все выплаты, касающиеся рождения ребенка.

Работала по трудовому договору. Пошла в декретный отпуск работадатель отказывается выплачивать все выплаты, касающиеся рождения ребенка.
Читать ответы (2)
Елена
19.08.2008, 12:04

Хотела взять отпуск, но работадатель меня не отпускает, говорит - производственная необходимость.

Я отработала на предприятии 5 месяцев. Мой ребенок идет в первый класс. Хотела взять отпуск, но работадатель меня не отпускает, говорит - производственная необходимость. Имею ли я право взять какой-либо отпуск?
Читать ответы (3)
Елена
06.10.2015, 19:56

Саду. в учебный отпуск отпускают только в счёт своего отпуска. .получаю первое высшее образование. Имеют ли на это право.

Саду. в учебный отпуск отпускают только в счёт своего отпуска. .получаю первое высшее образование. Имеют ли на это право.
Читать ответы (2)
Быстрякова Татьяна Георгиевна
15.03.2004, 14:33

Что делать, если руководство откажется подписывать заявление на отпуск, отпуская только на две недели.

Имею ли я право на отпуск в июле за 2004 год. Устроилась 1 декабря 2002 года. Была две недели летом 2003 года и две недели с 22.12.2003 по 6.01.2004 года. По графику на 2004 отпуск с июля. Что делать, если руководство откажется подписывать заявление на отпуск, отпуская только на две недели. Могу ли зарегистрировать заявление и уйти в отпуск? Или надо обращаться в комиссию по труду?
Читать ответы (1)
Игорь
18.07.2003, 13:57

За сколько дней до расторжения трудового договора, по инициативе работадателя, работадатель должен меня предупредить об это?

Скажите пожалуйста, за сколько дней до расторжения трудового договора, по инициативе работадателя, работадатель должен меня предупредить об это?
Читать ответы (1)
Анастасия
10.02.2024, 16:35

Моего брата не отпускают в отпуск, он мобилизован в сентябре 22 года, и до сих пор не отпускают в отпуск. Что делать?

Моего брата не отпускают в отпуск, он мобилизован в сентябре 22 года, и до сих пор не отпускают в отпуск. Что делать?
Читать ответы (2)
Александр Кармазин
16.07.2021, 06:54

Меня не отпускают в отпуск, я подписал контракт на срочной службе, срочная служба у меня закончилась а в отпуск не отпускают.

Меня не отпускают в отпуск, я подписал контракт на срочной службе, срочная служба у меня закончилась а в отпуск не отпускают.
Читать ответы (2)
Виктория
08.09.2015, 08:15

Можно сформулировать следующий заголовок - Скоро ухожу в декрет, руководитель не отпускает в отпуск – будут ли компенсации?

Через 6 недель ухожу в декрет, имееися неотгуленеый отпуск 14 календарных дней. Руководитель отдела не отпускает в ежегодный отпуск мотивируя тем, что я и так скоро уйду отдыхать. Вопрос, копиенсируют ли мне неотгуленный отпуск?
Читать ответы (1)