У меня такая ситуация... в декабре 2012 года, продали автомобиль на котором я работал, и я остался без работы... Я еле выбил часть денег, тех что заработал, а трудовую так и не отдали до сих пор (хотя я работал даже без записи в трудовой). На звонки руководство не хочет отвечать, а то вообще и тел. отключает... Как мне забрать хотя бы свою трудовую книжку...?

Юрий Викторович, Вы можете забрать трудовую книжку в судебном порядке, в том числе и получить компенсацию за весь период задержки Вам всех выплат и трудовой книжки. Для начала у Вас должны быть доказательства, что Вы к ним обращались с требованием, отдать документы и провести с Вами расчет, а они Вам отказали, или же не ответили - все в письменной форме должно быть. А после следует иск в суд подавать.

Как вернуть свою трудовую книжку после прекращения работы и отсутствия ответа от руководства?

Получена трудовая книжка с некорректной информацией о приеме на работу - что делать и какие записи делать

Здравствуйте, у меня такая ситуация: работника приняли на работу с 1 декабря 2016 года, он сказал, что трудовая утеряна, завели новую трудовую книжку, а потом в 2018 году принес трудовую книжку сказал, что нашел и попросил сделать запись о приеме в эту трудовую книжку, но там запись, что он уволен 20 декабря 2016 года года. Получается мы приняли работника не уволенного с прежнего места работы. Как быть и что писать в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Как внести предыдущие записи о работе в трудовую книжку и что для этого нужно?

У меня такая ситуация по трудоустройству. 1. С 2014 по 2016 работал как ИП. Трудовую на себя не заводил. 2. С 2017 по 2018 работал в ООО. В силу ряда обстоятельств, мне не выдали трудовой договор и трудовую книжку. Это был стартап с не вполне грамотным ведением кадрового документооборота. При этом взносы и отчисления работодателем вносились, что отражается в электронной трудовой книжке, пенсионном и других фондах. 3. С 2019 г. работаю в гос. организации. При трудоустройстве завели пустую трудовую книжку, в которой данное место работы стало первым. Подскажите, возможно ли внести предыдущие записи о работе (как ИП и в ООО) в бумажную трудовую книжку, и что для этого требуется? При необходимости, я могу попробовать восстановить трудовой договор с ООО.

Читать ответы (7)

Как получить трудовую книжку после смены места работы без оформления

В декабре 2015 года я сменила место работы, но трудовую книжку мне до сих пор не отдали, хотя официально меня не оформляли. Что посоветуете?

Читать ответы (1)

Как восстановить записи о прошлой работе в трудовой книжке без соответствующих записей?

В 2002-2003 году работала, сохранился трудовой договор, а вот записи в трудовой книжке нет, как мне восстановить запись в трудовую книжку о прошлом месте работы?

Читать ответы (2)

Задержка выплат по декрету и проблема с двумя трудовыми книжками - как разобраться?

Помогите пожалуйста в моей ситуации. Работаю в организации по трудовой книжке с 2 января 2013 года, 8 апреля 2013 ушла в декретный отпуск отдала больничный лист в бухгалтерию. Бухгалтерия попросила справки за 2011 и 2012 год с предыдущего места работы, принесла..., потом попрасили справку 2 НДФЛ с того же места работы, принесла...! На сегодняшний день 28.05.2013 до сих пор не чего не выплатили. На мои вопрос почему так долго нет выплат, отвечают что проверяют подлинность справок, так как сомневаются! И ещё такой момент, у меня две трудовых книжки, так как когда устраивалась в 2011 году на работу возможности забрать мою имеющуюся трудовую книжку не было возможности (она находилась в другом регионе) на этом основании завила новую трудовую,-таким образом у меня образовалась две трудовых книжки! И так же при приёме на данную работу принесла свою старую трудовую (которую уже мне передали на тот момент из моего региона) но там естественно не было записи о том что я работала периоды 2011-2012 года. Я думаю на этом основании бухгалтерия сомневается в подлинности моих предоставленных справок. Я уже устала бегать, я всё бегаю, бегаю, а мне уже на днях рожать! Помогите пожалуйста разобраться с этим запутанным и не лёгким вопросом!

Читать ответы (1)

Неоднозначные записи в трудовой книжке - как объединить работу на двух работах и правомерно ли заводить новую книжку?

Я устроилась на 0,5 ставки по трудовой книжки и мне сделали соответствующую запись об этом в трудовую книжку с 01.сентября 2013 года, а с 01 октября я устроилась ещё на одну работу но уже на полную ставку. Но запись в трудовой не сделали. Так как она была у первого работодателя. На первой работе по 0,5 ставке я уволилась 30 декабря 2013 года. А на работе, где я была устроена на полную ставку мне завели новую трудовую и там сделали все соответствующие записи. Объясняя это тем, что нельзя делать запись после ДЕКАБРЯ увольнения. Правомерно ли это. И как мне всё объединить в одну трудовую книгу? Можно ли сейчас вписать октябрь принята. Если там декабрь уже стоит?

Читать ответы (1)

Оформление трудового договора вместо трудовой книжки при устройстве на первую работу

Устраиваюсь на первое место работы. Мне сказали, что у них оформляется трудовой договор, заменяющий трудовую книжку. У меня трудовой книжки еще нет вообще. Возможна ли такая ситуация? Как работа в этих условиях повлияет на трудовой стаж и дальнейшую трудовую деятельность?

Читать ответы (1)

Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?

Вот по какому вопросу-Я устроилась на работу, со мной заключили трудовой договор бессрочный, я в отдел кадров отдала свою Трудовую книжку, это было год назад, а сейчас я вот узнала, что моя Трудовая книжка утеряна. Я написала на имя Ген. директора заявление по поводу - восстановление мне утерянной Трудовой книжки. Ген.директор сказала, что б я её восстанавливала сама, т.к те директора которые работали год назад, уже не работаю и потерю Ген. директор возмещать не будет, а я сама должна восстановить Трудовую книжку, но в этой Трудовой книжке записи с 2001 года и эти компании уже не существуют в которых я работала. Что мне делать и как мне заставить Ген. директора восстановить утерянную Трудовую? Помогите, пожалуйста, в этом вопросе. Как можно культурно запросить у Ген. Директора восстановления? Спасибо. С уважением, Виктория. Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Как правильно рассчитать больничный в случае наличия двух трудовых книжек у работника?

Такая ситуация, работник заболела, при расчете больничного мы учли трудовой стаж, согласно её (новой) трудовой книжке (с 2014 года), но она принесла вторую трудовую книжку, о которой на момент поступления в нашу организацию не сообщила. И теперь просит рассчитать больничный согласно и этой трудовой книжки (так как стаж идет с 1969 г.).Также она в 2015 г. уволилась по (старой) трудовой книжке. Как правильно рассчитать больничный? Какую трудовую книжку должен хранить работодатель? И можно ли в старую трудовую книжку перенести запись из новой о приеме на работу в нашу организацию? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть свою трудовую книжку после прекращения работы и отсутствия ответа от руководства?

Киев - онлайн услуги юристов