Ирина
03.04.2007, 15:55
Вправе запрашивать документы за 3 года деятельности крупного предприятия?
Читать ответы (1)
Здравсвуйте! Об этом говориться в п. 3 ст. 3 Закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ.
Поэтому для запроса характеристики на кандидата с прежнего места работы следует получить от соискателя письменное согласие на такой запрос (на обработку персональных данных).
При этом работодатель может запрашивать информацию о работнике по прежнему месту работы только в том случае, если ее невозможно получить у самого сотрудника.
Спросить1) Законом не запрещено, вправе получать характеризующие данные.
2) Имели право отказать, если договор не заключен.
СпроситьВполне нормальная практика
СпроситьНикаких запретов на это не существует.
Спросить