Медосмотр при приеме на работы и т.п.

• г. Екатеринбург
Добрый день. Сергей Евгеньевич, ранее вы мне на мой вопрос (о прохождении медосмотра) дали ответ. Возможно ли получить личную консультация в целом по медосмотрам. Интересует какие надо приводить аргументы, что при классе условий труда 2 медосмотры не нужны.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Если Вы обращаетесь к конкретному юристу, то пишите ему в личные сообщения, на электронную почту, или ватсап. Личные консультации являются платными.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Виктория
06.04.2015, 20:59

Какой документ регламентирует эту процедуру?

Нужно ли мне проходить сейчас 09.04.2015 г. плановый медосмотр для итр (1 раз в два года), если в 2014 году в феврале я устроилась на работу и проходила первичный медосмотр при приеме на работу. И каким документом это предусмотрено?
Читать ответы (1)
Леонид
19.01.2015, 10:39

Кто должен оплачивать медосмотр при приёме на работу осужденных на исправительные работы?

Осуждена на исправительные работы. Но для приёма на работу требуется пройти медосмотр. Процедура медосмотра - не бесплатная. За чей счёт должен оплачиваться медосмотр?
Читать ответы (1)
Елизавета
21.06.2017, 08:23

Нужно ли проходить медосмотр при приеме на работу сторожу? Работа - сидеть в сторожке и открывать ворота для проезда машин.

Нужно ли проходить медосмотр при приеме на работу сторожу? Работа - сидеть в сторожке и открывать ворота для проезда машин.
Читать ответы (2)
Галина
20.03.2008, 22:17

Обязателен ли первичный медосмотр при приеме на работу, которая не является работой во вредных условиях труда

Обязателен ли первичный медосмотр при приеме на работу, которая не является работой во вредных условиях труда, работа протекает не в районах Крайнего севера?
Читать ответы (1)
Анастасия
31.03.2017, 08:37

Кто должен оплачивать предварительный медосмотр при приеме на работу в случае изменения должности?

Согласно статье 213 ТК РФ, Предварительный медосмотр при приеме на работу оплачивает работадатель (вредные условия труда). Прошел медосмотр, был принят на работу учеником, потом стал мастером. Рассчитался уже, а возмещать медосмотр отказываются. Кто должен платить?
Читать ответы (1)
Владимир
09.06.2021, 09:11

Медосмотр при приеме на работу - нужны ли дополнительные документы для бухгалтерии?

При приеме на работу проходил медосмотр. В учреждение обращался лично. Договора между медучреждением и работодателем нет. Медучреждение выдало на руки договор об оказании медицинских услуг, кассовый чек, копию лицензии, заключение медицинской комиссии. Бухгалтерия требует еще какой-то акт выполненных работ. Так понимаю акт оказанных услуг. На предыдущем месте работы к авансовому отчету прикладывал договор, чек, лицензию и заключение. Никаких вопросов и требований не возникало. Справедливо ли требование бухгалтерии? Если так, то на каком основании?
Читать ответы (1)
Кирилл
12.01.2022, 20:07

В анализе мочи повышенные лейкоциты. Терапевт отказывается подписывать медосмотр при приеме на работу программистом.

В анализе мочи повышенные лейкоциты. Терапевт отказывается подписывать медосмотр при приеме на работу программистом.
Читать ответы (2)
Анастасия
14.05.2024, 23:06

Следует ли работодателю оплачивать расходы на медосмотр при приеме на работу?

Задача №3 Филиал ОАО «РЖД» объявил прием на следующие вакантные рабочие места: машинист электровоза и проводник пассажирского вагона. По объявлению в отдел кадров филиала обратились двое соискателей. Им было предложено пройти медицинское обследование за свой счет с условием последующей оплаты работодателем расходов в случае приема. Один из соискателей отказался от прохождения медицинского осмотра, мотивируя отсутствием денег. Второй соискатель прошел медосмотр, однако по его результатам обнаружилось, что он страдает хроническими заболеваниями, препятствующими выполнению должностных обязанностей. В результате работодатель отказал всем в заключении трудового договора. На просьбы оплатить расходы на медосмотр начальник отдела кадров ответил отказом, мотивируя тем, что поскольку трудовой договор не заключен, у работодателя не возникает никаких обязанностей. a) Правомерен ли отказ филиала ОАО «РЖД» в заключении трудовых договоров? На б) Можно ли оспорить отказ в приеме на работу? b) Является ли медицинский осмотр обязательной процедурой при приеме на работу? Г) Должны ли указанные лица проходить медосмотр? Д) В каком порядке и за чей счет проводятся медицинские осмотры при поступлении работу?
Читать ответы (2)
Мария
02.10.2020, 10:21

Вопрос о приложении на медосмотр при приеме на работу слесаря по ремонту автомобилей.

Я ИП, принимаю на работу слесаря по ремонту автомобилей на 0.5 ставки (1 легковой автомобиль). При направлении на медосмотр, на коой пункт, приложения ссылаться?
Читать ответы (1)
Виктор Сергеевич
28.07.2015, 19:28

Как защитить свои права - куда обратиться, если работодатель отказывается оплатить первичный медосмотр при приеме на работу?

Скажите пожалуйста работодатель отказывается оплачивать первичный мед осмотр при поступлении на работу, в какие органы следует обратиться? Ведь статья 213 ТК РФ предусматривает возмещение расходов на мед осмотр.
Читать ответы (1)
Ксения
08.11.2012, 15:07

Возможность получения компенсации за первичный медосмотр при приеме на работу воспитателем в детский сад

Скажите, пожалуйста, прохожу первичный медосмотр для работы воспитателем в детском саду. Заведующая сказала, что первый осмотр полностью за свой счет. Могу ли я получить компенсацию по закону?
Читать ответы (1)
Юлия Гричаная
30.05.2014, 14:28

Вопрос о возмещении затрат на платный медосмотр при приеме на работу

Работник принес заключение по результатам первичного медосмотра при приеме на работу, выданное больницей по платным услугам. Обязаны ли мы возмещать ему потраченную сумму, если услуги были платными?
Читать ответы (1)