Работодатель знакомой отказал получение зп на карту мужа по ст.136 ТК РФ.

18.12.2024, 16:59

• г. Екатеринбург

Работодатель знакомой отказал получение зп на карту мужа по ст.136 ТК РФ. И у нее орестовал сбер всю сумму хотя положено только 50%. И в итоге приставы не хотят возвращать деньги. Те которые списывать не должны. В итоге что делать?

Читать ответы (1)

Не возвращают деньги
Получение карты
ТК РФ

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Жидко С. В. 4.8

18.12.2024, 17:55,

г. Краснодар

Чтобы вернуть незаконно удержанные деньги, в первую очередь нужно обратиться в банк. Попросить банковского сотрудника предоставить данные исполнительного листа, фамилию и имя судебного пристава, а также бумажную выписку, на которой будет указан код поступлений и факт списания в счёт долга.

Далее следует обратиться в Федеральную службу судебных приставов. Это можно сделать несколькими способами: записаться на личный приём, отправить заявление и жалобу по почте, отправить документы через «Госуслуги». Обязательно нужно приложить к жалобе полученные в банке документы.

Если приставы отказываются возвращать деньги и продолжают списывать доходы, которые защищены по закону, остаётся обратиться в суд. Административный иск подаётся в районный суд в том муниципалитете, где находится отделение ФССП.

Также, если уже было удержано 50% по исполнительному листу, то повторно ещё половину удержать не могут. Если на жизнь остаётся меньше прожиточного минимума, установленного в регионе, можно обратиться с заявлением в ФССП и попросить снизить долю взыскания.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Работодатель знакомой отказал получение зп на карту мужа по ст.136 ТК РФ.

Нарушение работодателем статьи 136 ТК РФ - перевод на ВТБ 24 и отказ в выборе другого банка

Работодатель нарушает ст. 136 ТК РФ - что делать, если З/П перечисляется на несогласованную карту?

Возможност ли взыскать моральный вред за нарушение статьи 136 ТК РФ работодателем?

Нарушение статьи 136 ТК РФ - меры наказания для работодателя и бухгалтера и получение положенных отпускных

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НАРУШЕНИЕ СТ.136 ТК РФ - ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ, ОТСУТСТВИЕ УВЕДОМЛЕНИЙ

Куда обратиться, если отказывают в смене кредитной организации для получения заработной платы по статье 136 ТК РФ?

Уточнение о вступлении в силу поправок к статье 136 ТК РФ о выборе банка для получения зарплаты

Куда мне обратиться если нарушены мои трудовые права, 1) задержка зарплаты в частности ст. 136 ТК РФ

Возможность свободного выбора банка для получения заработной платы - информация о поправке в статью 136 ТК РФ

Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаниях выплаты отпускных

Прокурор города обнаружил нарушение статьи 136 ТК РФ в связи с неправильным выплатами зарплаты согласно ПВТР

Принуждение к использованию непопулярного банка

Проверка прокуратурой выявила нарушение ст. 136 ТК РФ в отпускных выплатах - как избежать штрафа?

Как защитить директора от штрафов по ст. 136 ТК РФ при невыплате аванса сотруднику?

Нарушены ли мои права сотрудника на выплату заработной платы согласно ст. 136 ТК РФ?

Как правильно сделать выплаты, чтобы не нарушить сроки по статье 136 ТК РФ при переносе отпуска с 8 мая на 30 апреля?

Задержка выплаты зарплаты - можно ли ссылаться на статью 136 ТК РФ?

Ст.136 ТК РФ позволяет на руку получать зп?

Не могу разобраться в статье 136 ТК РФ.

Задержка выплаты отпускных офицеру МЧС - применяется ли статья 136 ТК РФ и имеют ли право на такие действия?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59