Если до обучения не работали, то не входит.
Спросить
Здесь подробно www.9111.ru
Спросить
Если вы после обучения пошли работать по льготному стажу, то училище должно входить в льготный стаж.
Подавайте заявление в фонд. В случае отказа обжаловать в суде.
Спросить
Обучение в ПТУ приравнивается к льготному стажу работы по Списку №2/1956, который следовал после окончания ПТУ, в объеме стажа отработанного по Списку №2/1956 до 01.01.1992 года
Телефонисты бывают разные и не каждый телефонист имеет право на досрочное назначение страховой пенсии, требуются особые условия труда
Ваш льготный стаж должен быть подтвержден справкой работодателя о работе в особых условиях, в режиме полного рабочего дня
Право на досрочное назначение страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30, возникает при наличии подтвержденного льготного стажа по Списку №2/1956/1991, включая обучение в ПТУ, не менее 5 лет, с возраста 53 лет
Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590(ред. от 30.01.1988)
"Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий"
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗСпросить"О страховых пенсиях"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
***
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
