Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение в связи с сокращением штата организации

20.12.2024, 07:19
• г. Новосибирск
С сотрудником расторгают трудовые отношения в связи с сокращением штата. Уведомление подписано 03 октября. При этом, устно проговорено, что крайний рабочий день 28 декабря. Приказ об увольнении по Сокращению планируют сделать и подписать 20.12, аргументируя это большим объемом работы для бухгалтерии на конец года. При этом последний рабочий день 28.12. Вопрос: в случае, если после 20.12 и фактического подписания приказа об увольнении в связи с сокращением штата, сотрудник будет вынужден уйти на больничный, какой день будет считаться «днем увольнения», 28.12 или первый рабочий день сотрудника после выхода с больничного?
Читать ответы (1)
Сокращение штата
Приказ об увольнении в связи с сокращением
Увольнение в связи с сокращением штата
Ответы на вопрос (1):

1. Увольнение по сокращению штата пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ это увольнение по инициативе работодателя В этом случае согласно статьи 81 тК РФ не допускается увольнение работника при нахождении на больничном

2 В этой связи вам нужно будет увольнять работника в первый рабочий день после выхода с больничного

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги