Устроилась осенью работать в салон, проработала несколько месяцев, прошла повышение квалификации, подписала договор о том то что проработаю год, позже работодателю это не понравилось, он решил его расторгнуть, потому что я не выполняла все требования договора, ну касаемо гигиены допустим салона, а теперь работодатель требует от меня 20.000 за обучение что я должна сделать если меня уволили. В договор входило то что я не буду увольняться самостоятельно, но меня уволил работадатель. Я несовершеннолетняя и работала более 10 часов в салоне, если они подадут в суд, кто будет удовлетворён?
Будет ли мне что-то если я откажусь выплачивать сумму?