Увольнение женщины, находящейся в декретном отпуске по уходу за ребёнком

• г. Москва
День добрый. Женщина находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком до июня 2025 г. В тоже время, компания, в которой она работала до выхода в отпуск, в марте 2025 года переезжает в другой город. Женщине выдали уведомление, что компания переводится в другой город и дали срок да марта 2025 г. дать ответ, едет она или нет. Женщина переезжать не хочет. Вопрос. Какие выплаты положены в данной ситуации и что надо сделать, чтобы не прервать трудовой стаж.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Раз речь не идёт о ликвидации, то пусть сокращают. Это очень сложно в отношении вас.

С уважением.

Спросить

Если она не будет продолжать работать, то стаж в любом случае будет прерван.

Спросить

Если вы отказываетесь переезжать, трудовой договор будет прекращен на основании статьи 77 ТК РФ (пункт 9).

На основании статьи 178 ТК РФ вам должно быть выплачено выходное пособие в размере двухнедельного заработка.

Чтобы не прерывать трудовой стаж, нужно устроиться на другую работу не позднее 1 месяца после увольнения с предыдущей.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Оксана
06.11.2008, 15:07

Как правильно оформить увольнение женщины находящейся в декретном отпуске при разных возрастах ребенка?

У меня такой вопрос: женщина, будучи в декретном оптуске хочет уволиться, как правильно зделать запись в её трудовую, когда ребёнку всего 1 год? (До 1,5 лет? До 3 лет, либо до 14 лет?) Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
17.12.2015, 19:03

Правомерно ли увольнение женщины, находящейся в декретном отпуске, из-за сокращения ее должности?

Уважаемые юристы ответьте пожалуйста на мой вопрос: Я находилась на срочном договоре, ушла на больничный по беременности и родам, после больничного уволили как начался декретный отпуск по уходу за ребёнком, т.к. эту должность сократили совсем. Имеют ли право так увольнять?
Читать ответы (1)
Наталья
14.04.2012, 21:01

Какова вероятность увольнения женщины, находящейся в декретном отпуске, если муж безработный и имеется трое детей?

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работала по временному трудовому договору (до выхода другой женщины из декрета). Через неделю она должна выйти. Меня хотят уволить. Имеет ли право работодатель это сделать, если мой муж безработный и у меня 3 детей?
Читать ответы (1)
Анастасия
21.08.2015, 08:28

Вопрос о возможности увольнения женщины находящейся в декретном отпуске до 1,5 лет после рождения ребенка

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу до 1,5 лет? 16 ноября ребенку исполняется 1,5 года, могут ли меня уволить 17 ноября к примеру или до 3 лет не имеют права?
Читать ответы (1)
Наталья
04.11.2015, 18:38

Сроки начисления оплаты по больничному листу (13 дней) по уходу за ребенком для женщины

С марта 2012 до сентября 2014 г. находилась в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком. С сентября 2014 г вышла на работу. Какие два года берутся для начисления оплаты по больничному листу (13 дней) по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Анжела
14.04.2015, 15:17

Вопросы о больничном по беременности и декретном отпуске для женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. В мае этого года снова иду в декрет. Положен ли мне больничный по беременности и родам, и как он будет оплачиваться? Спасибо.
Читать ответы (2)
Иван
26.02.2016, 13:33

Вопрос оплаты учебного отпуска женщины находящейся в декретном отпуске на предприятии

На нашем предприятии по совместительству работает женщина, которая находится в декретном отпуске. Скоро у нее сессия. Мы обязаны ей оплачивать учебный отпуск или нет, или оплачивает основное место работы.
Читать ответы (2)
Лена
30.08.2016, 13:40

Пособия и льготы для женщины, находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и снова собираюсь в декрет. Какие пособия мне будут выплачиваться? И все ли льготы будут у меня как у многодетной семьи если первый ребенок у меня от первого брака.
Читать ответы (6)
Ольга Васильевна
13.03.2015, 05:42

Сокращение женщины, находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли это?

Ситуация такая: ликвидируется филиал. Имеют ли право сократить женщину, находящуюся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет? Ей по почте было отправлено уведомление о сокращении. И в итоге сократили, т.к. уведомление получено. Правомерно ли это? Спасибо. С уважение Ольга=
Читать ответы (1)
Ольга
15.09.2017, 21:34

Оформление заявления на увольнение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Женщина находится в отпуске поуходу за ребенком до 3 х лет, отпуск не закончился, она написала заявление на увольнение как правильно это оформить.
Читать ответы (1)
Юлия
09.07.2003, 12:26

Увольнение женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком - права и подводные камни

Меня волнует такой вопрос. Могут ли уволить с работы женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком (до 3 лет)? Насколько я знаю, работодатели не имеют права увольнять беременную женщину и дается 70 дней отпуска до и после родов. А после этого имеют ли они право увольнять женщину или обязаны сохранять ее должность в течение всего отпуска по уходу за ребенком? Подскажите, пожалуйста, какие подводные камни ждут женщину, ожидающую ребенка. Очень не хочется терять работу. Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Никита Александрович
28.11.2014, 15:04

Увольнение женщины в декретном отпуске из-за закрытия филиала - выплата или сохранение декретного отпуска?

Могут ли уволить женщину находящуюся в декретном отпуске в связи с закрытием филиала магазина одежды в городе, но при этом данная организация имеет другие магазины в соседних городах. Хотя они предлагают выплату за два месяца, но с последующим расторжением договора и эта сумма будет меньше того что она ещё может получить в течение оставшегося полугодового декретного отпуска.
Читать ответы (1)
Елена
29.04.2009, 13:39

Увольнение женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации дочерней компании

К сожалению, не могу почему-то отправить уточнение к вопросу. Поэтому задаю вопрос заново с уточнениями: Уважаемые юристы! Правомочно ли увольнение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации дочерней компании (доля головной компании - 100%). При этом головная компания создает новое дочернее предприятие (100 % участие), куда переводят большую часть сотрудников из первой дочерней компании. Все сотрудники остаются работать в том же офисе и заниматься будут той же деятельностью. Сохраняются целиком целые отделы сотрудников. Фактически в компании происходит реорганизация, но в форме ликвидации одной дочерней компании и создании другой. Дело в том, что обе "дочки" зарегистрированы за рубежом и имеют представительства в Москве, где находится и головная компания. Возможно, что сложно проводить реорганизацию предприятий (в форме слияния, присоединения и т.п.) при такой форме организации предприятий? Могу ли я после увольнения или после вручения уведомления об увольнении подавать иск в суд на незаконное увольнение и восстановление на работе, т.к. фактически происходит реорганизация компании. Есть ли шанс выиграть это дело? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Ольга
17.02.2010, 08:57

Возможен ли увольнение беременной женщины находящейся на декретном отпуске?

Может ли уволить меня работодатель, если срок моей беременности - 3 месяца, но я нахожусь на декретной дролжности и сотрудник собирается выйти из декрета? Или мне придется остаться на улице в положении и не получать никаких выплат? Спасибо!
Читать ответы (2)
Марина
04.08.2016, 06:20

Увольнение беременной женщины находящейся в декретном отпуске по срочному договору - правомерно ли это?

Я устроена на работу на время декретного отпуска по срочному договору проработала 2 месяца и меня увольняют хотя я сама беременная другую работу не предоставляют нет вакансий говорят. Это правомерно?
Читать ответы (1)
Мария
21.02.2017, 16:32

Возможно ли отказать в увольнении женщине находящейся в декретном отпуске и требовать оставить положенные две недели?

Я нахожусь в декрете, хочу написать заявление на увольнение, имеет ли право начальник отказать мне в увольнении? И заставит отработать положенные 2 недели?
Читать ответы (3)
Вера
28.08.2018, 19:00

Возможность получения пособия по уход

1. Может ли получать пособие по уходу за пенсионером 80 ти лет женщина, находящаяся в декретном отпуске, работающая официально, получающая пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? 2. Может ли получать пособие по уходу за пенсионером 80 ти лет женщина, находящаяся в декрете, но безработная? 3. Можно ли оформить пособие по уходу за двумя пенсионерами 80 ти лет? Благодарю за ответы!
Читать ответы (1)