Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок исчисляется, без учёта выходных дней и праздничных?

25.12.2024, 08:02
• г. Южно-Сахалинск
Здравствуйте. На изготовление мотивированного решения судье, районного суда, по новым правилам, теперь даётся до 10 дней. Но каких? Срок исчисляется, без учёта выходных дней и праздничных? Подряд, просто 10 календарных дней? Об этом нигде не нашла информации. Спасибо
Читать ответы (3)
Изготовление мотивированного решения суда Изготовление мотивированного решения Решение судьи районного суда Мотивированное решение суда Изготовление решения суда
Ответы на вопрос (3):

В срок не входят нерабочие и праздничные дни.

Спросить

Согласно ст 107 Гпк РФ в сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни.

Спросить

Для первой инстанции срок исчисляется с даты окончания разбирательства.

На сегодняшний день для судов первой инстанции действует 5-дневный срок в

рабочих днях...

Возможно отложить составление мотивированного судебного акта максимум на 10 рабочих дней

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Александр
29.09.2019, 22:33

Вопросы о взятии отпуска - возможность начала с 1 января, учет праздничных выходных и сроки получения отпускных

Работаю в организации 4 год, могу ли я взять отпуск с 1 января и будут ли считать (приплюсовывать) праздничные выходные с 1 по 8 января и когда должны дать отпускные.
Читать ответы (2)
Василий
12.11.2016, 12:20

Из-за ошибки в учёте праздничных выходных дней, сотрудник уволен на два дня позже, чем планировалось.

Увольнение по сокращению. Из-за больничного отпуск перешёл на январь 20 дн. увольнение произошло 29 янв. не учтён перенос праздничных выходных дней (два дня). или они должны пропасть или увольнение должно быть на два дня позже?
Читать ответы (3)
Ольга
27.05.2015, 17:40

Я ушла в отпуск с 20.04.2015 на 14 дней. Когда мне выходить из отпуска с учетом праздничных выходных. Работаю по пятидневке.

Я ушла в отпуск с 20.04.2015 на 14 дней. Когда мне выходить из отпуска с учетом праздничных выходных. Работаю по пятидневке.
Читать ответы (1)
Иван
23.04.2017, 13:13

Расчет стажа для льготной пенсии по 2 сетке для монтажников стальных и ж/б конструкций - учет выходных

Входят ли выходные, праздничные, больничные и трудовой отпуск в стаж при начислении льготной пенсии по 2 сетке? Я работаю монтажником стальных и ж/б конструкций.
Читать ответы (2)
Виталий
14.11.2018, 12:52

Получил расчету. Там 7 дней праздничных (выходных) нам их оплатили в двойне но без северных и районных это законно?

Получил расчетку. Там 7 дней праздничных (выходных) нам их оплатили в двойне но без северных и районых это законно?
Читать ответы (1)
Юля
24.04.2021, 04:50

Сколько дней отпуска прибавятся при включении праздничных выходных дней?

Вопрос касаемо отпуска и праздничных выходных дней! Дело в том что я с 1 мая ухожу в отпуск, отпуск у нас продолжительностью 28 дней, я сразу взяла полный, не частями! То есть должна была быть в отпуске по 28 мая! Но так как в период отпуска попадают выходные праздничные дни, то получается я должна выйти не 28, а позже! Мне руководитель утверждает что включатся только два дня, 1 и 9 мая! Но ведь по производственному календарю считается с 1 по 3 и с 8 по 10, то есть 6 дней, значит я должна выйти не 30 как он утверждал с учётом включенных двух дней праздничных, а позже, то есть по 3 июня! Объясните пожалуйста сколько дней должны включить как положено, тем более президент подписал указ, что все дни, с 1 по 10 мая будут считаться выходными! Так как тогда получается, к моим 28 дням сколько в итоге должны прибавить, только два дня 1 и 9 мая, или 6 дней с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая, или все 10 т.е.с 1 по 10 мая?
Читать ответы (8)
Анна
29.01.2016, 20:13

Возможно ли двойная оплата 9 января при нестандартной рабочей неделе и отсутствии выходных праздничных дней?

Может ли 9 января (суббота) быть оплачено в двойном размере, при шестидневной неделе с одним выходным (понедельник) если все праздничные дни с 1 по 10 января были рабочие.
Читать ответы (2)
Олег
07.03.2014, 21:26

Оплата выходных, праздничных дней и ночных смен для кочегара с тарифной ставкой 2264 в районе, приравненном к крайнему северу

Работаю кочегаром как должны оплачивать выходные, празднечные дни и ночные если тарифная ставка 2264 район приравнен к крайнему северу?
Читать ответы (1)
Анна
01.12.2016, 09:00

Каковы правила продления отпуска с помощью выходных праздничных дней при сменном графике работы?

У меня сменный график работы. Последний день отпуска 31 декабря, т.е. 1 января на работу. Продлится ли отпуск за счет выходных праздничных дней?
Читать ответы (4)
Дарья
09.01.2023, 10:20

Оплата выходных праздничных дней в январе - как это будет работать для тех, кто не работал?

Как будут оплачиваться выходные праздничные дни в январе с 1-8 (в которые я не работала) Нахожусь на лёгком труде, получаю среднюю заработную плату. Оплатят только фактически отработанное время?
Читать ответы (2)
Вячеслав
20.06.2016, 20:57

Неоплата выходных праздничных дней работником с фиксированным окладом

Работаю по трудовому договору с фиксированным окладом. В новогодние праздники я взял выходные и не работал, а сразу после праздников ушёл в отпуск. Работодатель не оплатил мне выходные праздничные дни, сославшись на то, что я ушёл в отпуск сразу после выходных. В ТК РФ написано, что работадатель обязан оплачивать выходные и праздники, если работник не работал и он находится на окладе. Скажите прав ли я и имею право требовать выплаты заработной платы за новогодние праздники? Спасибо.
Читать ответы (2)
Григорий
28.04.2016, 02:52

Вопрос о правильности оплаты выходных праздничных дней при работе по скользящему графику - как разрешить спор с работодателем

У нас на предприятии мы работаем по скользящему графику 5 дней рабочих 3 дня выходных. И получаются такие казусы что к примеру в мае по стране выходными празднечными днями являются 1,2,3 числа на что нам работодатель говорит что так как мы работаем по скользящему графику то по двойному тарифу нам будет оплачиваться только за 1 число. Правильно ли это? И если нет то как сформулировать и доказать работодателю что он не прав?
Читать ответы (1)
Виталий
02.02.2014, 04:05

Расчёт нормы рабочего времени с учетом графика работы день/ночь, выходных, праздничных и ночных дней

Как правильно провести расчёт нормы рабочего времени при графике работы день/ночь (с 08:00 до 20:00-день) (с 20:00 до 08:00 ночь) 2-выходных, смена 12-часов. С учетом выходных, праздничных и ночных дней.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.07.2005, 13:38

Должно ли сокращаться на 1 час рабочее время совместителя накануну праздничных выходных дней или уменьшение раб.

Должно ли сокращаться на 1 час рабочее время совместителя накануну праздничных выходных дней или уменьшение раб. дня предусмотренно только для основных работников? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
10.02.2016, 16:59

Бухгалтер в школе столкнулся с обвинениями и угрозой увольнения из-за неуплаты праздничных выходных дней

Я бухгалтер в школе, у нас произошла такая история. В общем сторож пожаловался в трудовую инспекцию на нашего руководителя, в том что ему не оплатили праздничные выходные дни. Трудовая инспекция зделали запрос к нам в организацию о трудовых договорах и зарабатных платах. Но директор все теперь сваливает на меня, и сказал что все штрафы и санкции буду выплачивать я.Я сгоряча взяла и написала заявление об увольнении. Что можно мне сделать чтобы остаться на рабочем месте, и может ли директор все штрафы и санкции на меня сделать. Что мне делать, помогите.
Читать ответы (1)