Работаю укладчиком - упаковщиком на пищевом производстве. В цеху где я работаю стоят две линии, на каждой из них сидит человек, который собирает товар в коробки. Меня поставила между этих 2-х линий и сказали, что я должна с двух линий успевать стикеровать эти коробки и ставить их на поддоны, а их два. Т.к работают два человека с двух линий, коробки не успеваешь ставить. Я сообщила мастеру, что нужен ещё один укладчик-упаковщик т.к две линии. А я одна выполняю двойную работу. Законно ли со стороны мастера ставить одного укладчика на 2 линии и имею ли я право просить доп. соглашение о доп. работе за 2 х укладчиков?
Нет конечно, на двух линиях должны быть 2 сотрудника. Вы не должны выполнять работу еще и за другого сотрудника, тем более без доплаты и вашего согласия.
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
На сегоднешний день отработано в летейном цехе 6 лет 4 месяца по первой сетки стаж прервался уходом в декрет. В последствии цех закрыли меня перевели в сварочный. Выйдя из декрета в сварочный цех выяснила что в этом цехе есть один участок где можно доработать первую сетку, но на нем работают пенсионеры уж очень давно и освобождать рабочее место, а темболее добровольно снимать первую категорию отказываются. Начальство разводит руками, эканомист запрещает снимать с них первую сетку. Как в этом случае мне поступить к кому обратится, чтобы решение этого вопроса прошло в мою пользу? Мне 1 год 5 месяцев до 45 летнего возраста когда можно оформить пенсию по первой сетке, а самого стажа нужно доработать 1 год 2 месяца. Но как решить этот вопрос если добровольно пенсионерка оттказываются снять сетку и уйти с участка?