Всё кроме нас троих больше не кого нет сутки работаем в троём.

• г. Ярославль
Работаем на скорой помощи 1 бригада 24 часа (два фельдшера, водитель). Всё кроме нас троих больше не кого нет сутки работаем в троём. Численность обслуживаемого населения около 10 тысяч человек. Руководство требует от нас количество вызовов, говоря что норма 11 в сутки. У нас бывает по 6, но и по 20. И вообще как у экстренной службы может быть норма?! И старший фельдшер тут сказал что бы записывали ложные вызова, т.е. на любого человека делаем вызов, и просто заполняем карту вызова (не выезжая), придумываем ему болезнь, и подделываем подпись пациента на согласие. Это вызвало опаску. Если вдруг так сделать и об этом узнают, какое наказание получит фельдшер.
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Привлекут к уголовной ответственности по ст 292 УК РФ.

Спросить

Здравствуйте.1 ст. 327 УК РФ. Вас руководство подводит под статью.

Спросить

Здравствуйте Даниил!

В данном случае, с правовой точки зрения использование заведомо подложного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев в силу ст.327 УК РФ.

Таким образом, с юридической точки зрения, то что Вы придумываете ему болезнь, и подделываете подпись пациента на согласие может повлечь уголовное преследование.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Спросить

Квалифицировать указанные действия, в случае их совершения будет следователь. В зависимости от конкретных действий ответственность может быть предусмотрена следующими статьями уголовного кодекса Российской Федерации: 159.2 (мошенничество при получении выплат), так как вероятнее всего за выполнение плана предусмотрены некоторые доплаты или надбавки, 292 (Служебный подлог), 327 (Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков).

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Татьяна
05.11.2008, 13:05

Работаем троём по сменам: с 8 до 21 (день работаем, 2 отдыхаем) Как должны оплачивать смены в праздничные и выходные дни?

Работаю у частного предпринимателя. Работаем троём по сменам: с 8 до 21 (день работаем, 2 отдыхаем) Как должны оплачивать смены в праздничные и выходные дни?
Читать ответы (1)
Светлана
30.07.2016, 14:52

Устраивалась работать по графику сутки/трое выходных, фактически работала сутки через сутки, считается ли это переработкой?

Устраивалась работать по графику сутки/трое выходных, фактически работала сутки через сутки, считается ли это переработкой?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.03.2009, 12:34

Я работаю сутки-трое, если сутки выпадают на воскресенье, имею ли я право воспользоваться этими часами?

Имею ли я право на предоставление мне 8 часов для поиска работы, в связи с сокращением моей должности. Я работаю сутки-трое, если сутки выпадают на воскресенье, имею ли я право воспользоваться этими часами?
Читать ответы (1)
Фуад
18.01.2012, 16:23

Я работаю охранником график работы двое суток работаю а двое одыхаю а иногда и по трое суток работаю и сутки одыхаю

Я работаю охранником график работы двое суток работаю а двое одыхаю а иногда и по трое суток работаю и сутки одыхаю, пологается ли мне двояная оплата или нет?
Читать ответы (1)
Алексей Вениаминович
19.09.2016, 10:37

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять работать сутки через сутки при нормальном графике сутки - трое?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять работать сутки через сутки при нормальном графике сутки - трое?
Читать ответы (3)
Наталья
07.08.2017, 08:35

Работаю в больнице мед сестрой, работала сутки через трое, на данный момент стала работать сутки через сутки, законно ли это?

Работаю в больнице мед сестрой, работала сутки через трое, на данный момент стала работать сутки через сутки, законо ли это?
Читать ответы (3)
Андрей
01.04.2013, 11:33

Нарушение норм трудового законодательства - работник обязан работать сутки трое, но начальник устанавливает график на сутки семеро

Работаю спасателем (раньше сутки четверо), теперь сутки трое набегает переработка, начальник начал состалять график как захочет может сутки семеро постаить законно ли это я ему говорю что мне отгул не нужен а он что это не отгул а график такой и все, и график он составляут что бы переработок небыло.
Читать ответы (1)
Ирина
29.01.2009, 12:33

Я родила мертвого ребенка, сейчас выхожу на работу (работала сутки-трое), имею ли я полное право пойти работать в свою смену

Я родила мертвого ребенка, сейчас выхожу на работу (работала сутки-трое), имею ли я полное право пойти работать в свою смену, или меня могут поставить в другую?
Читать ответы (1)
Наталия
29.03.2023, 20:49

Я работаю сутки трое и у нас отнимают смены за переработки и отдают их подменой а нас отправляют в отгул не оплачено законно это?

Я работаю сутки трое и у нас отнимают смены за переработки и отдают их подменой а нас отправляют в отгул не оплачено законно это?
Читать ответы (2)
Роман
24.02.2005, 09:23

ПОЖАЛУЙСТА, ПОДСКАЖИТЕ, если работаешь сутки - трое, то сколько можно спать в течение рабочих суток и где об этом сказано.

СРОЧНО нужен ответ на вопрос. ПОЖАЛУЙСТА, ПОДСКАЖИТЕ, если работаешь сутки - трое, то сколько можно спать в течение рабочих суток и где об этом сказано. Чем регулируется труд работников, работающих по такому графику. Заранее очень благодарен за ответ. С уважением, Роман.
Читать ответы (1)
Любовь
12.06.2022, 15:53

Работаю сутки трое. Например с 22 отпуск по графику, а 21 на сутках. Имеют ли право отправить в отпуск. Ведь 22 я ещё на смене?

Работаю сутки трое. Например с 22 отпуск по графику, а 21 на сутках. Имеют ли право отправить в отпуск. Ведь 22 я ещё на смене?
Читать ответы (2)