Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Как доказать нанесённый мне моральный ущерб при устройстве на предприятие по «серой» схеме и недополучении зарплаты при увольнении»

31.05.2013, 07:08
• г. Челябинск

Вынужден был устроиться на предприятие по «серой» схеме, официальный оклад - минималка. При увольнении (по собственному) рассчитали по «минималке». Как доказать нанесённый мне моральный ущерб тем, что устроившись по серой схеме (на это я повлиять не мог, т.к. иначе вряд ли был бы устроен), я недополучил при расчёте?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Валерий! Доказать нанесение Вам морального ущерба просто не реально т.к. никто не принуждал Вас заключать такое соглашение. С уважением Павел Андреевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Простой
23.05.2017, 01:22

В трудовом договоре работодатель поставил оклад 5000 рублей а минималка 7500 как мне будет оплачено по договору или минималке.

В трудовом договоре работадатель поставил оклад 5000 рублей а минималка 7500 как мне будет оплачено по договору или минималке.
Читать ответы (1)
Яна
29.04.2016, 17:46

Хочу вернуть свою зарплату - уволена по минималке, но есть доказательство обсуждения другой суммы

Пожскажите, я была устроена официально на 8000 тыс руб, но естественно зп составляла совершенно другую сумма, при расчете (увольнении) меня расчитали по минималке, есть запись разговора на диктофоне с бухгалтером Могу ли я потребовать обещание мне деньги?
Читать ответы (3)
Вероника Валерьевна
28.03.2017, 16:27

Как будут рассчитываться декретные по беременности и родам, если я работала на полставки и имею оклад

Если я работала на полставки и ушла в декрет как мне будут рассчитывать декретные по беременности и родам, минималка составляет 35 тыс рублей где то, даже при полном окладе я бы получила минималку, у меня такой вопрос могут ли выплатить декретные меньше чем составляет минималка?
Читать ответы (1)
Марина
06.11.2014, 12:18

Как быть завхозом в школе и детском саду, когда вам присвоили обязанности кладовщика и перестали доплачивать?

Работаю завхозом на школу и д/сад. Оклад 3100, доплачивают до минималки. Вменили в обязанность кладовщика. Раньше хотя бы доплачивали, а теперь голая минималка. Правомерно ли это? Как мне быть? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
07.08.2016, 18:54

Неоплата новой минималки за временную работу - верно ли такое объяснение?

Временно работала сторожем (давала отпуск) с 2 июля по 28 июля 2016 г, оклад минималка, но мне не оплатили новую минималку, объяснив, что я работала временно. Верно ли это?
Читать ответы (1)
Оксана Васильевна
03.12.2014, 13:49

Как поступить, если оклад ниже минимальной заработной платы и работодатель не желает увеличить его?

У меня оклад 5111 руб я работаю временно закончен срок договора и мне нужно встать по безработице но с таким окладом только на минимум 970 руб объясняя это тем что минималка 7005 но директор не хочет платить минималку что мне делать.
Читать ответы (2)
Ксения
03.10.2016, 20:12

Неодобрительное ставка - рабочий день соотношение - почему уборщице в школе приходится писать отказ?

Работаю уборщицей в школе, должна ли я писать письменный отказ, если я не согласна работать 7 часов и получать минималку, а согласна на 5 ч получать 0,75 ставки, почему при 0,75 ставки нас примируют до минималки, при 7 чраб времени и минималке премия не положена, не понимаю.
Читать ответы (2)
Алексей
20.08.2018, 12:08

Какие права имею при сокращении на работе и каковы выплаты в данной ситуации?

У меня такой вопрос. Сегодня мне сообщили, что меня сокращают на работе. Устроен я по договору и зарплата минималка, которая равна тысяч 7 где то. Работадатель предлагает отработать до конца месяца и разойтись, выплатив зарплату за отработанный месяц. Зарплата в конверте равна 30.000 Рублей. Могу ли я с него требовать выплаты выходного пособия и чему она будет равна? Может ли работодатель срезать всю зарплату до минималки и выплатить только минималку?
Читать ответы (1)
Снежана
13.01.2022, 23:59

Санитарка со стажем 13 лет получает минимальную зарплату - что не так со специальным окладом?

У меня стаж 13 лет санетарки а зарплата минималка, почему пишут мне оклад 2190+добавляют до минималки и получается грязными 6000, мне 41 год. заранее спасибо.
Читать ответы (1)