Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы мои права на отпуск при уходе в декрет?

31.05.2013, 09:14
• г. Санкт-Петербург

Я работаю в фирме с 23.09.11. За этот рабочий год я брала 3 дня из отпуска. С 1 июля 2013 г. ухожу в декрет. Правильно ли я понимаю, что я могу уйти в обычный отпуск только на 25 дней? И какой мне дать неопровержимый ответ, на тот случай если отдел кадров не захочет мне давать этот отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 260 ТК РФ женщина может использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.

Основанием для предоставления отпуска является заявление женщины, т.е. ее желание.

Таким образом, если женщина напишет заявление с просьбой предоставить отпуск, у работодателя нет законных оснований отказать ей.

За период работы с 23.09.2011 г. по 22.09.2012 г. вам положено 25 календарных дней отпуска и за период работы с 23.09.2012 г. по 30.06.2013 г. (т.е. до начала декретного отпуска) вам положено 21 календарных дней отпуска (28 дней отпуска делится на количество месяцев в году (т.е. 12) и умножается на количество фактически отработанных месяцев в году (у вас 9 месяцев)).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги