Если начальник и его секретарша необоснованно выставили меня в нелучшем свете на работе при всем коллективе, назвав меня неуравновешенной и грубой и убедив в этом весь коллектив, из-за чего на работе мне был вынесен выговор, но ранее мною тоже была написана на имя директора докладная записка на начальника за его грубость и хамство в мой адрес, но директор в этом случае ничего не предпринял. Считается ли, что мой начальник оклеветал меня и выставил на меня на весь коллектив в нелучшем свете. Было подорвано мое психологическое состояние, и из-за этого мне пришлось уволиться. Могу ли я за это подать на него и его секретаршу в суд за клевету?
Здравствуйте, Любовь!
Вы можете только подать в суд исковое заявление о признании незаконным привлечения Вас к дисциплинарной ответственности (оспорить выговор).
Спросить
Что-то Вы месяц назад пишете, что только собираетесь оспорить увольнение, произошедшее 5 месяцев назад, в суде, а сейчас пишете, что уже и суд выиграли с учётом апелляции.
Слабо верится - за месяц суд и к рассмотрению-то дела не успел бы приступить, не то что решение вынести, да ещё и с апелляционной инстанцией...
Спросить
Вы можете конечно обратиться в суд с иском, но надо запастись доказательством в опровержении доводам начальника и представить свои
Спросить
Пробуйте подать иск о защите чести и достоинства.
Вам надо будет доказать, что это действительно произошло.
Кроме того в таких делах очень много нюансов.
Спросить
в данном случае Вам нужно было в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом, обжаловать в судебном порядке выговор.
Спросить
