Работодатель открыл счёт в банке (корпоративный) при трудоустройстве. С момента увольнении (в 2018 г.) был не в курсе что счёт остался открытым. Карту банка выбросил при увольнении. При открытии не указывал никаких данных для открытия (номер тф,кодовое слово). Только заявление на открытие. Банк уведомил об образовавшейся задолженности за ведение счета. Закрыть счёт не может, так как я не могу предоставить ни номер тф, ни кодовое слово. Как закрыть счёт?
Придти лично в банк с паспортом и закрыть.
Только тут вопрос чей счёт?
Если Вы к компании не имеете отношения сейчас, то о чем речь вообще.
Закрыть Вы можете свой счёт, а не компании, к которой сейчас не имеете отношения
Спросить
Зарплатный счет должен быть бесплатным.
Закрыть счет можно по паспорту и заявлению.
Спросить
В вашем случае, после увольнения бухгалтер (по регламенту) должна была направить в банк документы на прекращение обслуживания карточки в рамках зарплатного проекта. Если она этого не сделала - карта продолжала обслуживаться на льготных условиях. Если срок действия вашей банковской карты истек - она в любом случае будет недействительной и взыскиваться плата за ее обслуживание не может. В любом случае, поскольку карта (и счет) были открыты на ваши паспортные данные и ваше имя, вы вправе с паспортом обратится в любое отделение банка и написать заявление о расторжении договора банковского обслуживания и закрытие счета. Оказать вам банк не имеет права. Задолженность за обслуживание к вам отношения не имеет. Никакие кодовые слова, номера телефонов или отсутствие иных данных не может стать препятствием для банка отреагировать на ваше заявление о расторжении договора банковского обслуживания
Спросить
