Как расчитать количество дней отпуска при работе с 23.09.11 и уходе в отпуск по БиР с 01.07.2013?

• г. Санкт-Петербург

Как правильно расчитывать количесвто дней отпуска обычного, если я работаю с 23 09 11. За период с 23.09.11-22.09.12 - отпуск был отгулен полностью (28 дней), с 23.09.12 я брала 3 дня отпуска, а 01 07 2013 ухожу в отпуск по БиР (184 дня).

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Ежегодный отпуск перед отпуском по БИР предоставляется полной продолжительности (ст.260 ТК).

Спросить
Пожаловаться

На какое количество дней отпуска я могу рассчитывать, если 26 мая ухожу в отпуск перед больничным по БИР? Устроилась на работу 1 июля 2012 г и отпуск отгуляла за полгода в 2012 году и за 2013 тоже полностью отгуляла. В 2014 году в отпуске не была.

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?

Я работаю в образовательном учреждении. На сегодняшний день, мной полностью не отгулян отпуск за период:

- май 2015 - май 2016 (28 дней)

- май 2016 - май 2017 (28 дней)

- май 2017-май 2018 (28 дней).

Вопрос: будут ли утеряны эти дни отпуска, так отпуск не предвидится по вине руководства. Может ли быть выплачена мне компенсация за неиспользованные дни отпуска?

21 сентября ушла на больничный БиР. Перед этим использовала право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включая дни отпуска за период больничного БиР с 21 сентября 2015 по 23 февраля 2016 г. В отпуске по уходу за ребенком была до 16 сентября 2018 г, ребенку 3 года исполняется только 30 ноября 2018 г. Когда я смогу взять очередной оплачиваемый отпуск? И сколько дней? Если я работаю в организации с 3 апреля 2014 г и все отпуска за период с 3 апреля 2014 по 7 февраля 2016 использовала.

4 апреля 2014 г. Ухожу в декретный отпуск, больничный должен начисляться за 2012 и 2013, но в 2012 у меня отпуск по БиР, а в 2013 отпуск до 1,5 лет с первым ребенком. Сейчас нахожусь в отпуске до 1,5 лет и работаю на 0,5 ставки. Могу ли я при расчете написать заявление не на 2010 и 2011, а на 2010 и на 2012, если да, то при расчете за 2012 г., будут ли убраны дня отпуска по БиР?

Как правильно рассчитать количество дней неотгуленного отпуска, при увольнении если работник работал в период с 19 декабря 2011 года по 09 января 2013 года. В течении всего периода работы, работник был в отпуске только 14 дней с 18 июля 2012 по 31 июля 2012.

Прав ли работодатель. Я работаю учителем в школе и собираюсь уйти в декретный отпуск с 04.04.2016. За 2014-2015 год отпуск отгулян полностью. Сейчас хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2015-2016 год и мне говорят, что мне положено только 32 дня, а не 64 дня. Так ли это? то есть меня интересует конкретное количество положенных мне дней отпуска.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

С 1 сентября 2016 по 31 августа 2017 года я брала отпуск 22 дня, 30 дней осталось.

Следующий период в связи с тем, что брала дни за свой счет, сдвинулся: с 10 сентября 2017 по 9 сентября 2018.

Сейчас у меня идет новый период. Я ухожу в отпуск 15 сентября на 30 дней. Мне отказывают в выплате компенсации за неотгуленные 30 дней, объясняя это тем, что эти 30 дней прошлого периода будут использованы мною сейчас, в новом отпуске. А если мне выплатят компенсацию, то соответсвенно я не могу уйти в отпуск, т.к. в новом периоде я еще не отработала достаточное количество дней для предоставления отпуска. Правомерно ли поступает работодатель? Работаю в ООО.

Я работаю в организации с 22 апреля 2011. 1 января 2014 г. ухожу в декретный отпуск, отпуск за 2013 г. отгулен только 14 дней. Скажите пожалуйста кокое количество дней отпуска у меня остается? И когда я его должна отгулять? Заранее спасибо

E-mail: kri58890@mail.ru

Я работаю в ИП с 29.09.2010 г. В 2011,2012 брала компенсацию за неотгуляный отпуск, в 2013 брала отпуск неделю, в 2014 был отпуск 18 дней в октябре, в 2015 18 дней в мае, в 2016 24 апреля выхожу в декрет, хочу взять отпуск перед декретом, сколько мне полагается? Но я планирую уволиться после отпуска по БИР. Начальница сказала, что оплотит отпуск половину.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение