Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника при переводе на другую работу после возвращения на работу работников предыдущей специальности

01.06.2013, 00:25
• г. Брянск

При переводе на другую работу постоянно по моему заявлению имеет-ли право работодатель меня сократить и ли перевести на другую работу после того как выйдут на работу рабочие этой специальности работающие ранее на этом месте до декретного отпуска (их 9 человек) спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей !

Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (далее ТК) нет такого понятия, как "декретный отпуск", хотя этим не существующим понятием у нас некоторые работницы называют почему-то отпуск по беременности и родам, который предоставляется беременным женщинам на основании статьи 255 ТК.

Если Вас работодатель по вашему заявлению собирается перевести на должность работника(ов), который(е) временно не работают, а находятся в отпусках по уходу за ребенокм до достижения их возраста трех лет (статья 256 ТК), не по срочному трудовому договору, то в дальнейшем работодатель вынужден будет после выхода на работу таких "отпускников" кого-то сократить или переводить на другую работу, или ввести дополнительную ставку.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги