При подписании соглашения на обработку персональных данных на устное собеседование совершили ошибку в личных данных.

Сотрудница отозвала своё согласие на обработку персональных данных, запретила звонить на номера телефонов, которые с самого начала были указаны как контактные, запретила присылать почтовые отправления на адрес регистрации, так же указанных и для контакта, на электронный адрес обращения игнорирует, всё это со ссылкой на Закон о Персональных данных. На вопрос каким образом с ней можно поддерживать связь, отвечает думайте сами. Вопрос: какими способами в соответствии с Законом о персональных данных с ней поддерживать контакт? Имеет ли она право запретить работодателю звонить ей и отправлять письма? Нет ли тут злоупотребления правом.

По закону о персональных данных. Ст. 9 Закона № 152-ФЗ определено, что субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Исключения из указанных правил перечислены в ст. 6 Закона № 152-ФЗ, согласно которым обработка персональных данных без согласия субъекта персональных данных допускается в т.ч. в случаях, если: обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия... Вопрос 1: Я правильно понимаю, " для осуществления правосудия" - значит дословно только для обращения в суд, поскольку по Конституции только суд осуществляет правосудие. ...обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем; Вопрос 2 Если Договор управления был заключён между собственниками и Управляющей компанией, то являются ли собственники стороной по данному договору и их персональные данные могут обрабатываться и передаваться УК без их письменного согласия на обработку?

Дал согласие ООО "РОКСОР" согласие на обработку персональных данных, указал также номер банковской карты, на данный момент сняли средства с карты, карту отвязал от сервиса, но необходимо заявление на отзыв персональных данных. Как правильно его оформить?

Арендатор - организация требует паспортные данные Арендодателя - индивидуального предпринимателя. Надо ли в данном случае составлять согласие Арендодателя на обрабаотку персональных данных, либо договор о защите и обработке персональных данных Арендодателя?

Заключила договор займа на 3000 рублей. При чем дала согласие на списание денег с указанной кредитной карты. Подскажите пожалуйста: Сейчас ситуация следующая: 1. Хочу отозвать у них согласие на списание средств с кредитной карты, так как без этого условия не давали кредит - написала заявление, говорят, что нет, я сама согласилась пункт такой-то договора. Правы ли они что я не могу отозвать согласие, и только по решению суда? 2. с 2500 рублей без учета процентов по договору набежали проценты за просрочку более 2000 рублей, могут ли они взымать такие проценты, и я не согласна, пойдут ли они в суд? 3. как отозвать согласие на обработку персональных данных? 4. мне пришло уведомление, что между нами было достигнуто соглашение оплатить займ через 39 дней (при чем так подгадали, что именно сегодня 39 день просрочки), но я никакого соглашения не подписывала, кроме того, написала им претензию, чтоб показали соглашение, в случае отсутствия напишу на них в прокуратуру, стоит ли действительно писать на них прокуратуру, ведь не было никакого соглашения?

). У нас в детском садике родителям дали документ на подпись! "Соглашение на обработку персональных данных ребенка" Сотрудники дс и администрация очень настаивают на подписании этого документа! Даже манипулируют тем, что дети не подписавших родителей в дальнейшем будут в чем нибудь ущемлены! Так вот! Вопрос? Обязана ли я подписывать этот документ? Чем чревато подписание? Если нет, то на что мне ссылаться, что бы от них отбиться на законных основаниях? С Уважением,

Председатель ДНТ, в котором мы купили земельный участок тредует подписать соглание на обработку персональных данных. Ю но меня смущает, один пункт: Публикация сведений на информационном ресурсе ДНТ Фамилия, имя, отчество, показания собственных индивидуальных счетчиков приборов электроэнергии, финансовые данные, связанные с созданием (приобретением) имущества общего пользования ДНТ, включая сумму задолженности, биометрические данные, в том числе фото-и видеоизображение. Насколько законен этот пункт?

В школе требуют подписать соглашение на обработку персональных данных моих и ребенка, чтобы пройти профориентацию по подбору профессии ребенку.

Устроилась на работу по договору, требуют подписать соглашение на обработку персональных данных, ссылаясь на то что, если я не подпишу, работадателю грозит штраф.. Имею ли я право не подписывать?

Банк, где у фирмы открыт счет, выдал бланк Согласие субъекта персональных данных на обработку персональных данных.

Сотрудник не дал согласия об обработке персональных данных. Какие документы и как я могу передавать этому сотруднику, чтобы не нарушать закон о персональных данных.

Доброго времени суток уважаемые юристы сайта Ситуация такая: был на собеседовании на должность "инженер информационной безопасности" в достаточно крупной и серьёзной компании, после выполнил тех. задание тем самым подтвердив свою квалификацию. После со мной связалась HR и на почту отправила форму "о согласии на обработку моих персональных данных" в которых я должен указать паспортные данные, адрес, телефон, ИНН, и СНИЛС. Я всё заполнил и отослал, но меня немного смущает что в этой форме кроме названия компании больше не чего нет, то есть ни реквизитов ни чего. Прошла неделя а от этой фирмы ни слуху ни духу. А теперь пара вопросов к Вам уважаемые юристы 1). Как долго будут проверять меня их служба безопасности? 2). И зачем может понадобится им информация о ИНН и СНИЛС? 3). Должны ли быть в этой форме реквизиты данной компании? Просто прошла неделя и я немного беспокоюсь. Заранее благодарю всех за ответы, и хороших Вам выходных.

При приеме на работу работодатель просит подписать следующие документы: Согласие физического лица на получение сведений из Бюро кредитных историй и согласие физического лица на обработку своих персональных данных. Что я доверяю Банку обрабатывать персональные данные с целью принятия решения по заявке на предоставление кредитного продукта, с целью исполнения кредитного договора. Настоящим я подтверждаю, что в случае предоставления кредита, при необходимости предоставления персональных данных для достижения указанных выше целей третьему лицу (в том числе некредитной и небанковской организации, а равно при заключении договоров уступки прав требований по кредитному договору... Банк вправе в необходимом объеме раскрывать для совершения вышеуказанных действий информацию обо мне (включая мои персональные данные) таким третьим лицам и их агентам... Также настоящим признаю и подтверждаю, что настоящие согласие считается данным мною любым третьим лицам, указанным выше, и любые такие третьи лица имеют право на обработку персональных данных на основании настоящего согласия. Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель требовать подписать эти соглашения? С какой целью? И чем мне это может грозить?

Компания (ИП) на данный момент внедряет документ: "Согласие работника на обработку персональных данных". Нам необходимо чтобы в документе были указаны: - Номер телефона сотрудника; - ИНН; - Скан паспорта сотрудника и его паспортные данные соответственно; Данная информация будет использована для того, что узнавать данные о сотруднике в прочих сервисах по типу «Глаз бога». При этом данные не будет разглашаться сторонним лицам. Обратившись на данном сайте с вопросом можно ли указать данные с этой целью в договоре мне ответили либо нельзя, либо можно но нужно четко прописать в договоре цель использования этих данных. Суть моего вопроса как именно прописать в договоре цель использования данных чтобы это было законным.

Обязаны ли собирать новые согласия на обработку персональных данных если в организации произошло переименование некоторых должностей и переименование самой организации? И должны ли сотрудники росписоваться под положением об обработке персональных данных? Заранее спасибо.

Если в мфо есть задолженность, можно ли по почте отправить отзыв на обработку персональных данных. И обязано ли мфо при получении отзыва прекратить обработку персон. Данных?

При подписании контракта на службу в ВС РФ для получения индивидуальной электронной карты (что то вроде военного билета, только в виде карты с чипом). Требуют дать согласие на обработку персональных данных Могут ли меня в случае моего отказа от согласие на обработку персональных данных не принять на службу по контракту? Если нет то на какой закон ссылаться?

Как отозвать согласие в МФО на обработку персональных данных и передачу своих персональных данных третьим лицам?

Скажите пожалуйста можно ли согласие на обработку персональных данных прописать в Положении о защите персональных данных? И расписку с сотрудников на согласие обработки персональных данных необходимо брать до заключения трудового договора обязательно?

Это вы объясните ГЖИ НСО. Мало того, что ГЖИ НСО не понимает того, что должно быть заявление, а не обращение через ГИС ЖКХ, так ГЖИ НСО настаивает на том, что собственник, получающий реестр, не обязан выполнять требования закона "О персональных данных" и требованиям к операторам персональных данных к получателю реестра не относятся.