Как отказаться от командировки ради семейных обязанностей и сохранить работу

• г. Мариуполь

Я работаю технологом на заводе, у меня ребёнок 6 лет, замужем. Меня хотят отправить в командировку с другим грофиком работы, он мене не подходит. Имеют ли они право это делать, как я могу отказаться от командировки что-бы не увольняться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Любовь!

Можете отказаться от командировки и сослаться на ст.177 КЗоТа:

Стаття 177. Обмеження залучення жінок, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, до надурочних робіт і направлення їх у відрядження

Жінки, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, не можуть залучатись до надурочних робіт або направлятись у відрядження без їх згоди.

Спросить
Дмитрий
01.10.2016, 22:06

Влияет ли возможная командировка в Сирию на мою сессию в начале января?

Я нахожусь в командировке на обучение по ВУС, сроком на три месяца, и узнаю в командировке, что меня хотят отправить в другую командировку, в Сирию на три месяца, приезжаю в ноябре в начале декабря командировка. И у меня начинается сессия в начале января имеют ли право меня отправить в эту командировку, справка вызова есть и как мне быть имеют ли право в таком случае меня отправлять, за ранее спасибо.
Читать ответы (2)
Дмитрий
29.09.2016, 21:00

Нужно ли согласие для отправки во вторую командировку и как совместить ее с предстоящей сессией в начале января?

Я нахожусь в командировке на обучение по ВУС, сроком на три месяца, и узнаю в командировке, что меня хотят отправить в другую командировку на три месяца, приезжаю в ноябре в начале декабря командировка. И у меня начинается сессия в начале января имеют ли право меня отправить и как мне быть, за ранее спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана
07.09.2017, 20:35

Можно ли отправить работника в командировку без приказа и как отказаться от такой командировки?

Здоаствуйте. Имеет ли право работадатель направлять работника в командировку без соотвествующего приказа, объясняя это тем что документ еще не готов. Хотя командировка длится уже месяц. Есть ли возможность отказаться от командировки.
Читать ответы (5)
Игорь
02.03.2015, 08:50

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?
Читать ответы (5)
Эфенди
07.02.2022, 18:19

Какие права у военнослужащего с ребенком-инвалидом в отказе от командировки?

Я военнослужащий, меня хотят отправить командировку, у меня ребёнок инвалид могу ли я отказаться от командировки если да то какое законное право у меня есть?
Читать ответы (1)
Андрей
25.04.2014, 13:44

Как отказаться от командировки, назначенной на майские праздники без согласования и заранее запланированной поездки в Ригу?

Предупредили об командировке за 2 дня, мало того что командировка выпадает на майские праздники с 28.04.2014-08.05.2014, соглашение на командировку у меня не спрашивали, составили приказ, а у меня куплены билеты на 30.04.2014 в Ригу, забронирована гостиница, поездка была запланирована. Могу ли я как то отказаться от командировки?
Читать ответы (2)
Екатерина
14.12.2015, 16:07

Как поступить, если у меня ребенок 12 лет и я одинокий родитель - отказаться от командировки или оставить ребенка без присмотра?

Могут ли меня отправить в командировку если у меня ребенок 12 лет., воспитываю одна, на время командировки оставить не с кем. Или могу ли я отказаться от командировки по заявлению.
Читать ответы (1)
Александр
02.04.2011, 20:25

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.
Читать ответы (9)
Иван викторович
30.08.2012, 10:49

У нас старший ребенок-инвалид 10 лет, младшему 3 месяца.

Муж военнослужащий. Его хотят отправить в командировку на месяц за 2000 км. У нас старший ребенок-инвалид 10 лет, младшему 3 месяца. Имеет ли он право отказатся от командировки? Спасибо.
Читать ответы (1)