Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должны ли мне оплатить эти выходы в двойной оплате?

19.01.2025, 01:13
• г. Казань
Доброе время суток. Я работаю администратором в отеле по графику сутки через трое. У нас должно быть 4 администратора. Одна уволилась. Мне приходится работать сутки через сутки. Вопрос: как мне должны оплачивать выход в свой выходной день при окладе 40 000 рублей? Должны ли мне оплатить эти выходы в двойной оплате?
Читать ответы (5)
График сутки через трое
Выход в выходной день
Выходной день
Ответы на вопрос (5):

Всё в рамках ТК ФР и ТД Вашего. За переработки - контролируйте! и письменно оформите, иначе кинут Вас.

Спросить

Так должны ли оплачивать в двойном размере?

Спросить

должны в рамках ТК РФ

Спросить

Совмещение доп функций оплачивается в двойном размере.

Спросить

Добрый день!

Выход на работу в выходной день производится по письменному распоряжению работодателя, при этом он обязан получить от Вас согласие в письменном виде.

Статья 113 Трудового кодекса РФ.

Работодатель обязан оплатить работу в двойном размере, или по Вашему желанию оплатить в одинарном размере с предоставлением дня отдыха без оплаты (статья 152 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги