Работников с семейными обязательствами, перечисленными в ст. 259 и ст. 264 ТК РФ, можно отправить в служебную командировку только с их письменного согласия. Это, например, женщины с детьми до 3 лет, одинокие родители с ребёнком до 14 лет, жёны мобилизованных или вахтовиков. Перечень лиц с семейными обязательствами открытый, поскольку фактический уход за ребёнком может осуществлять любой родственник или опекун.
Спросить
С отцом ребенка не общаемся, других родственников нет. А статуса матери-одиночки нет. То как быть?
Спросить
Надежда Валерьевна, можете отказаться, т.к.направить в служебную командировку работника, у которого на воспитании маленькие дети, можно только с его письменного согласия (ст. 259 ТК РФ)
Спросить
Сотрудники, являющиеся одинокими родителями или опекунами, которые воспитывают детей в возрасте до 14 лет, могут на полном праве отказаться от командировки
Спросить
Здравствуйте. Можно.
Спросить
Основания какие? Мне же в рапорте нужно указать, в соответствии с чем сотрудница не может ехать в командировку.
Спросить
